2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Ausführungen
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung des Standortes inkl. Speichelleckern austauschen; Kritiken von Angestellten und Anwohnern ernst nehmen, statt Unruhestifter bis zum Äußersten zu decken; Azubis eine brauchbare Ausbildung und Perspektive liefern!
Arbeitsatmosphäre
"Kontrolle", Intriegen und Manipulation bestimmen den Arbeitsalltag, sofern man kein Meister im A***hkriechen ist und/oder entsprechenden "wichtigen" Personen gefährlich werden könnte, z.B. durch Wissen, Können und Motivation
Image
Siehe Punkt "umwelt-/Sozialbewusstsein"
Work-Life-Balance
Von Firmenseite durchaus ok, kommt teils auf den Trupp an
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht, wer die Leitung schnell duzen darf und den entsprechenden Personen in den Kram passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde den Rahmen sprengen.... Man muss nur mit den Bewohnern von Taben-Rodt reden....
... zudem gab es schon Tote, die natürlich selbst Schuld hatten!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat Angst um sein Pöstchen und ist des anderen Teufel
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es denn ein Kollege bis ins hohe Alter aushält, wird er behandelt, wie alle....
Vorgesetztenverhalten
Schreien und Unterstellungen sind an der Tagesordnung, Mobbing wird toleriert und sogar unterstützt.
Probleme mit Kollegen spricht man besser beim Pfarrer an, da fallen sie wenigstens nicht auf einen selbst zurück!
Arbeitsbedingungen
Zur Anfangszeit von Corona wurden Staubmasken von der Betriebsleitung eingezogen ud unter Verschluss gehalten, weil diese teuer wurden.....
Es müssen 9-10 Stunden ohne Pause gearbeitet werden! Getränke werden nichtmal bei 40 Grad gestellt (abgesehen von Rotwein im Büro zum Mittag)!
Gleichberechtigung
Bist de Russe, kannst was werden!
Interessante Aufgaben
Routine...... und alles muss so (falsch) gemacht werden wie eh und je
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen hui, innen pfui!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt überpünktlich.
Zusätzlich gibt es 42€ in "Naturalien" (Prepaid-Kreditkarte)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die einzelnen Punkte sprechen Bände
Verbesserungsvorschläge
Dass die Betriebsleitung auch den Betrieb leitet und Entscheidungen trifft und nicht ein oder zwei "hochqualifizierte" Angestellte!
Den übermäßigen Alkoholkonsum im Sozialraum unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
Die wenigsten haben noch wirklich Lust.
Work-Life-Balance
Für die Bereiche Werkstatt und Büro gut, für die Produkion nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin tut man viel.
Alles nur Fassade.
Wenn Geld eingespart werden kann, wird etwas getan.
Ansonsten nur soviel, dass die Auflagen erfüllt sind.
Karriere/Weiterbildung
Wer schleimen kann, macht Karriere.
Qualifikation ist zweitrangig.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen "Gruppen" gibt es mehr oder weniger Zusammenhalt.
Eine "Gruppe" macht aber auch gerne mal der anderen das Leben schwer.
Interessante Aufgaben
Monotonie....
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Johann Düro durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Johann Düro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.