3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Chef schien nett, der ältere Kollege war arrogant, die anderen Kollegen waren nett.
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Weihnachtsgeld ist ein großer Witz.
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie nicht geizig, bauen Sie einen bequemeren Pausenraum für die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Die ältere Kollegin arbeitet schon seit Jahren hier und ist ein Alptraum.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Johann Maria Farina gegenüber dem Jülichs-Platz durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Johann Maria Farina gegenüber dem Jülichs-Platz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Johann Maria Farina gegenüber dem Jülichs-Platz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.