7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Johanna Antpöhler Tiefkühlkostvertrieb GmbH & Co. KG Bewertungen
Johanna
Antpöhler
Tiefkühlkostvertrieb
GmbH
&
Co.
KG
Delbrück
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmenschlicher Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bisher beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
-Faire Arbeitszeiten + DEMENTSPRECHEND faire Bezahlung.
-Sich an versprechen halten.
-Quereinsteigern eine längere Chance geben wenn man schon welche einstellt.
-Vorgesetztenverhalten von einigen „Schichtleitern“ mal ganz doll überdenken und vielleicht da mal was ändern.
Arbeitsatmosphäre
Ständigem Stress ausgesetzt.
Image
Nimmt (Gott sei dank) scheinbar immer mehr ab.
Work-Life-Balance
Verabschiedet euch von euren Kindern und eurer Familie. Auch wenn im Vorstellungsgespräch alles schön geredet wird und dir Honig ums Maul geschmiert wird, wirst du hier in jedem Fall einen MINDESTENS 9-10 Stunden Tag haben.
Gehalt/Sozialleistungen
2,5 brutto fixgehalt. Rest über Ziele aufzubauen. Im ersten Moment klingt es toll aber rechnet es euch mal ruhig selber auf die bereits genannten Stunden am Tag runter. Da seit ihr schnell beim Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht groß beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht viel zu sagen. Habe über den Monat den ich hier arbeiten durfte nur mit 2 Fahrern konkret Kontakt. Diese waren nett. Jedoch alles und jeder der was zu melden hat kannste in die Tonne treten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenigstens hier zeigt man ein bisschen Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzten sollten mal ganz dringend hinterfragt werden.
Arbeitsbedingungen
Wie schon beschrieben. Viel zu lange Tage. Viel zu wenig Zeit für eigenes Leben. Du lebst für die Firma.
Kommunikation
“Schichtleiter“ reden abfällig und setzen einen nur unter Druck sollte man als QUEREINSTEIGER nicht jedes Ziel sofort erreichen was von einem gefordert wird.
Gleichberechtigung
Während ein Kollege der mit mir gemeinsam angefangen hat, nach seinem Monat in der Neukundengewinnung direkt mit in den Verkauf durfte (welcher selber auch nicht die dafür vorgegeben Ziele erreicht hat) wurde ich direkt gekündigt.
Interessante Aufgaben
Nur rennen. Nur Neukunden anwerben und bitte bitte machen. Sonst keine Zukunft und schnelle Kündigung.
Karriere/Weiterbildung
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Bin froh da raus zu sein als angestellter bist du nur eine Zahl und mehr nicht Druck verkaufen aufdringlich sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das pünktlich das Gehalt kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von bis alles
Verbesserungsvorschläge
Die mitarbeiter zu respektieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr als man erwarten kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen wie Kaffee, Wasser, Dienstrad, wöchentliche Verlostungen, Zulagen zu Fitnessstudio etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix wichtiges
Verbesserungsvorschläge
Weniger Arbeitszeit und bessere Leistungsbezahlung
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Vertrieb! Meistens geradeheraus nach dem Motto "Hart aber herzlich"
Work-Life-Balance
Viele Stunden, aber wenn mal was persönliches anliegt, dann wird auch versucht es zu erfüllen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fehlt die Bioschiene
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Kollegen die Karriere machen
Kollegenzusammenhalt
Ein Klasse Team. Wir machen auch privat viel miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Überbelastungen werden erkannt und bestmöglich abgestellt
Vorgesetztenverhalten
Offen und fair
Arbeitsbedingungen
Die Autos werden in einem einwandfreien Zustand gehalten. Regelmäßig Produktverkostungen.
Kommunikation
Wenig Defizite, kann aber wie überall besser sein. Manchmal klappt es nicht mit dem Callcenter
Gehalt/Sozialleistungen
Das könnte wirklich mehr sein. Für wirklich gut Leisteungen sollte es mehr Geld geben
Gleichberechtigung
Nix zu meckern
Image
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Burnoutgarantie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Unternehmensführer entschuldigt sich oft bei den Angestellten . Ich hoffe für zukünftige Arbeitnehmer , dass sich bald etwas ändert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeute , mehrere Verkaufsfahrer erkrankten bereits an Burnout. Das kann und darf nicht Ziel des Jobs sein.
Verbesserungsvorschläge
Planung muss unbedingt verbessert werden!
Image
Im Umkreis bekannt
Work-Life-Balance
Zitat einer Mitarbeiterin : "Bofrost zerstört Beziehungen, da man außer für schlafen keine Zeit mehr hat"
Karriere/Weiterbildung
Wer mit Bofrost verheiratet ist , kann sich gut hocharbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Für die um einiges mehr als 40h/Woche und die Leistung viel zu wenig wenn man es runter rechnet. Sehr traurig!
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Arbeitsbedingungen
Gesetzliche Grausonen erlauben diesem Arbeitgeber , Arbeits- und Pausenzeiten für Verkaufsfahrer zu einem Drahtseilakt zu machen
Kommunikation
Ständige Meetings die nicht als Arbeitszeit gerechnet werden , in denen man sich eine PowerPoint Präsentation ansehen muss mit Informationen, die wenig bringen aber Zeit rauben
Gleichberechtigung
Täglich grüßt das Murmeltier
Interessante Aufgaben
Den ganzen Tag hetzen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Johanna Antpöhler Tiefkühlkostvertrieb GmbH & Co. KG, 4.6 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Behandlung,faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich kann keine Nachteile nennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsbedingungen, mit Luft nach oben in der Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Johanna Antpöhler Tiefkühlkostvertrieb durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Johanna Antpöhler Tiefkühlkostvertrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Johanna Antpöhler Tiefkühlkostvertrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.