2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Lager ohne Logistik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten im Lager: 6:30 - 16:00 Uhr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Folie und Pappe trennt man. Passiert aber auch nicht immer. Es werden auch zum Teil große Müllsäcke neben Gasflaschen abgestellt ob das so richtig ist?
Karriere/Weiterbildung
Es geht nur ums Tagesgeschäft.
Kollegenzusammenhalt
Von den Mitarbeitern im Lager über die Mitarbeiter im Verkaufsraum bis hin zur Geschäftsführung kann man sich mit jedem unterhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Vor Mitarbeitern die schon über 60 Jahre alt sind wird kein Halt gemacht auch wenn es um körperliche schwere Arbeit geht.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich. Für die Masse an Aufträgen ist dort kein Platz! Jeden Morgen werden Paletten immer wieder auf neue umgelagert weil es zum Teil Kunden gibt die ihre Ware vom letzten Jahr noch immer nicht abgeholt haben. Hier wird im Jahre 2021 immer noch mit Kommissionierlisten gearbeitet.
Dazu kommt noch das ca. 80% der Stellplätze/Regale im Lager einfach keine Kennzeichnungen haben! Das heißt man sucht bei jedem Auftrag auf neue die Ware im Lager oder sogar vor Kunden im Verkaufsraum (einfach nur peinlich). Demnach ist auch auf den kommisionlisten kein Lagerplatz angegeben und man sucht sich ein zurecht oder fragt ständig die Kollegen wo was liegt was aber auf Dauer ein selber nervt ständig etwas zu fragen wo man eigentlich nicht fragen müsste. Wenn mal Stellplätze auf den K-Listen stehen und auch am Regal sind diese meist veraltet oder schlicht falsch das heißt man sucht wieder auf neue.
Kommunikation
Über Verbesserungen wird viel geredet - passieren tut natürlich nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
2100€ brutto zum Einstieg. Kann sich bei steigender Leistung pro Jahr aber mehr werden.
Interessante Aufgaben
Letztendlich immer das selbe.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn Verkäufer die Logistik führen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden diskutiert aber nur in den seltesten Fällen durchgeführt. Zusagen über Personal und Kompetenzen werden zugesagt aber finden fast nicht statt.
Arbeitsatmosphäre
Zitat: Ja wir wissen die Logistik ist der Fußabtreter hier wir versuchen das zu ändern
Work-Life-Balance
2 Schichtmodell + Regelmäßige Samstage lässt da nicht so viel Raum für Spaß und Familie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Holz / Pappe / Folie / Kunststoffbänder und Restmüll werden getrennt. ( Meistens und nicht immer )
Karriere/Weiterbildung
Wenn es in die Saisonale Planung passt darf man das gerne eigenständig tun. Von der Firma selber her kommt da nichts in der Logistik an Fortbildungsmöglichkeiten oder ähnlichem an auch keine Produktschulung um dem WE besser und effektiver zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen hält man zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man in der Logistik keine Angaben zu machen den Job macht man da nicht bis zu Rente.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen und Regeln werden nur solange angewendet bis sie den Vorgesetzten stören dann werden selbige gerne mal ignoriert. ( Hier ist ja nichts in Stein gemeißelt! ) Aber wehe andere machen das selbe dann heißt es wofür haben wir Regeln und absprachen denn? Nur die Person an oberster Stelle nehme ich explizit raus, wenn man Probleme hat dann hilft er gerne und ist immer fair. Wenn es nach dem Vorgesetzten geht verschiebt man JEDEN morgen Paletten im Regal um noch etwas Platz zu schaffen ( logistisch gesehen eine Vollkatastophe)
Arbeitsbedingungen
Wenn man nach Winterschuhen fragt weil im Lager fast Aussentemperaturen herrschen fragt man vegebens. Wasser kauft sich die Logistik ausser zur heissesten Zeit aus der eigenen Tasche. Man muss auch schwerste Lasten Körperlich tragen ( 13m lange Balken in den Dimensionen 20x24 cm) um sie auf einer Kappsäge zu heben und auf Maß zu schneiden.
Kommunikation
Man hat das Gefühl das Kommunikation von einigen als eine ansteckende Krankheit angesehen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt für NRW relativ im Durchschnitt ist aber für das was man körperlich leisten soll zu wenig. Es wird kein Weihnachts/ Urlaubsgeld oder Provision gezahlt. Es wird VL gezahlt.
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen es gibt nur einen Migranten + 2 Aushilfen in der Firma.
Interessante Aufgaben
Wenn mann es liebt die Fehler und das ignorieren von Absprachen aus zu bügeln dann hat man SEHR SEHR interessante Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Johannes Beese durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Johannes Beese als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.