3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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In dieser Pflegeeinrichtung stimmt meiner Meinung nach alles. Tolle und empatische Vorgesetzte, ein kollegialer und offener Ton unter den Mitarbeitern, Wertschatzung und die Bezahlung stimmt auch. Man wird auch beruflich durch Fortbildungen gefördert.
Das findet man in der Pflege nicht so schnell
Ist sehr stark ausgeprägt
Absolut top
Sehr fair, gerecht und wertschätzendz
Es könnte nicht besser sein
Man kann immer und über alles reden, ruhig und gelassen & einfach toll !
Es gibt es nichts zu bemängeln
Hervorragend!
Ein tolles Team
Einwandfrei!
Man wird gut aufgenommen und fühlt sich sofort wohl!
Das Johanneshaus hat einen guten Ruf in der Umgebung und darüber hinaus.
Und hier ist das nicht nur Schein sondern auch sein!
In der Verwaltung gilt: Vertrauensarbeitszeit mit Zeiterfassung. Man kann sich seine Zeiten mehr oder weniger selbst einteilen. Hat man einen privaten Termin ist es überhaupt kein Problem seine Arbeitszeit entsprechend anzupassen.
In der Pflege gilt natürlich das Schicht System. Aber auch hier werden Wünsche immer berücksichtigt und so gut es geht umgesetzt. Jeder Arbeitnehmer wird gehört und ernst genommen.
Jeder darf sich weiterbilden, es wird sogar gerne gesehen. Es gibt regelmäßige Fortbildungen, die für das ganze Jahr schon in einer Fortbildungsbroschüre aufgeführt sind. Darüber hinaus darf aber auch jeder seine Wünsche äußern und sich individuell weiterbilden.
Angemessenes Gehalt, Fahrtgeld, Altersvorsorge, VWL ....
Jeder hilft jedem und wenn man Fragen hat, scheut sich keiner, einen zu unterstützen. Man fühlt sich direkt gut aufgehoben. Ich habe noch nie erlebt, dass sich Kollegen so gut untereinander unterstützen und füreinander da sind.
Ob Jung oder alt, jeder bekommt eine Chance und wird als Teil des Teams betrachtet
Man erhält Lob und Anerkennung. Das kannte ich bisher nicht von meinen Arbeitgebern. Sonst läuft es meist nach dem Grundsatz: Nichts gesagt ist genug gelobt. Das gilt aber nicht für das Johanneshaus! Hier wird man geschätzt, seine Arbeit gewürdigt und erhält konstruktive Kritik. Der Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern ist respektvoll. Man hat als Arbeitnehmer das Gefühl ein wertvolles Mitglied zu sein und etwas zum Erfolg der Firma beitragen zu können.
Es wird über alles geredet. Hat man Anliegen, weiß man immer an wen man sich wenden kann. Genauso wird man auch von den Vorgesetzten nicht vergessen und immer über alles informiert.
Hier zählt das Team. Jeder wird gehört und gesehen.
Je nach Einsatzgebiet variieren natürlich die Aufgaben. Aber jeder hat die Chance sich selbst zu verwirklichen und zu wachsen. Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten, an denen jeder teilnehmen darf und man arbeitet selbstständig und erhält das Vertrauen des Vorgesetzten.