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Johanniter-Fördererservice 
GmbH
Bewertung

Die Alten sollten gehen und die Plätze für junge freimachen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Johanniter-Fördererservice GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die alten Vorgestzen an den die Zeit vorbeigegangen ist und immer noch in der Vergengenheit leben.

Verbesserungsvorschläge

Schickt die Alten nach Hause, denn da gibt es den einen oder anderen der bei der Schulung Mitarbeiterführung gefehlt hat und gerne sehr persönlich wird.

Arbeitsatmosphäre

Wenn es da den Einen nicht geben würde, dann wären es auch mehr Sterne.

Kommunikation

Mit dem Innendienst läuft es super.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen schon, beim Vorgesetzen eher nicht.

Work-Life-Balance

von 9.00 bis 18.00 Uhr und das 5 Tage in der Woche kann davon keine Rede sein.

Vorgesetztenverhalten

Macht Mitarbeiter an und führt sie vor Kollegen vor.

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche und man hat nichts zu Entscheiden.

Gleichberechtigung

Bei Manchen haben die Frauen nahrrenfreiheit, an was das wohl liegen könnte.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es nichts zu sagen.

Arbeitsbedingungen

So lange man in Ruhe arbeiten kann ist alles super, aber wehe dein Vorgesetzer funkt mal wieder dazwischen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn plus etwas Provision, völlig unterbezahlt, manche Führungskräfte völlig überbezahlt.

Image

Da gibt es keins, Drückerkolonne halt.

Karriere/Weiterbildung

Als angebliche Führungskraft hast und darfst Du nichts entscheiden, denn ansonsten kommt dein Vorgesetzter und holt die Keule raus.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Verena HerovenMarketing

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,

wir danken dir, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Bei uns steht die Förderung von Teamwork und Zusammenarbeit im Mittelpunkt, sei es durch Coachings, Wettbewerbe oder regelmäßige Teamevents. Viele unserer Mitarbeiter bleiben überdurchschnittlich lange im Unternehmen. Deine Anregungen sind uns wichtig und wir nehmen sie ernst. Bitte zögere nicht, uns zu kontaktieren, damit wir deine Anliegen gezielt angehen können.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche und private Zukunft und senden beste Grüße.

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