War damals gut, wurde dann schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen unterschiedlichen Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorstellung was faire Entlohnung ist.
Verbesserungsvorschläge
Ein betriebliches Gesundheitsförderungsprogramm auflegen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist definitiv Raum und Zeit um gemeinsamen Lachen und Arbeiten.
Nur wenige schwimmen gegen den Strom.
Kommunikation
Es kommt vor, dass man aus dem einen oder anderen Bereich überrupelt wird, und kurz ins staunen oder stocken gerät. Im eigentlichen Sinn funktioniert die Kommunikation jedoch sehr gut. Meetings, Gesprächsrunden und offene Türen(inkl. der des Geschäftsführers) machen es angenehm und leicht.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe? Hier schon ein paar.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hier fair.
Vorgesetztenverhalten
Die Perso ist ahnungslos, schon immer gewesen. Die Geschäftsführung hat in den letzten Jahren eine hohe Fluktuation, der Menschen teilweise fragwürdig.
Interessante Aufgaben
Du erbittest Spenden.
Gleichberechtigung
Stellenanzeigen sind gesplitett in M/W/D und genau das ist das Unternehmen.
Spannend das Kununu(wenn man auf das i für Information geht um die Frage erläutert zu bekommen) nur fragt ob Frauen benachteiligt werden, das ist nicht gerade Gleichberechtigung ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Mein erstes Unternehmen, dass so viele Kolleginnen und Kollegen hat, die schon 10, 15, 20 Jahre und länger dabei sind, WOW!
Verblüffend, manchen sind kurz vor der Rente und schon 25 Jahre hier, andere haben Ihre Ausbildung gemacht und knacken bald die 10 Jahre. Da finde ich klasse. Die Altersgruppen sind alle vertreten und werden gleich gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit ist unbekannt, Gesundheitsfürsorge ebenso.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Förderung des ÖPNV, wie in anderen Firmen, stockt hier noch.
Das Licht wird leider auch nicht immer ausgemacht, wenn es nicht gebraucht wird, gerade im Flur oder WC Bereich. Dafür wird an vielen Stellen auf unnütze Ausdrucke, Papiereinsparungen und ähnliches geachtet.
Eine intelligente Heizung oder ein runter drehen der Heizum zum Feierabend wäre auch wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Festgehalt ist ein Witz.
Bei allen, gerade im Büro, die Spendensammler bekommen Provision.
Image
Man will wie die Unfall Hilfe wahrgenommen werden, weil man selbst kein Image hat, dass sich lohnt.
Karriere/Weiterbildung
Gab mal ein gutes Coaching und Schulungsprogramm, ist aber Vergangenheit.