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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Johanniter Münsterland/Soest die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kar hier und da funktioniert es nicht aber fast immer wird sehr gut Kommuniziert.
Jeder hält zu jeden. Man kann blind zusammen halten.
Jeder muss so ein bisschen seine Balance im schicht dienst finden aber man wird nicht überarbeitet hier
Mega gut, alle auch die Chefs sind per du und man kann jeder Zeit über alles mit den reden. Und wenn es mal Stress gibt klären die es sofort.
Rettungsdienst ist halt sehr spannend und immer wieder was neues dabei
Mit den meisten kommt man sehr gut klar und wenn es Probleme gibt wird es direkt offen angesprochen und geklärt