Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei john becker ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher nicht gut, da die Führungskräfte nie erreichbar sind.
Die Projekte und die Umfänge sind in Ordnung
Schlecht, nie erreichbar! Kommentare wie „haben wir schon immer so gemacht“ hört man am Tag 10mal
Nur Klärwerksbau und PV mehr gibt es nicht
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm und ich fühlte mich von Beginn an jederzeit willkommen und geschätzt.
Die Kollegen sind sehr nett