11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolles Team, super Kollegen, Zusammenhalt ist da
Familiär und Respektvoll
Toll!
Professionell und persönlich
Positiv und Lösungsorientiert
Unkompliziert und Schnell
Angenehme Atmospähre
Gutes Internationales Image
Home-Office für jeden Möglich, Teilzeitangebote, etc.
Wer will wird auch gefördert.
Gehalt im Branchenvergleich etwas schwächer, für den Standort gut.
Man versucht noch viele "extras" anzubieten, Rabatt im Haus-Restaurant, EGYM, BAV etc.
Immer weniger Papier verbrauch, Papierloses arbeiten theoretisch möglich.
Es wurden Bäume gepflanzt.
Je nach Abteilung TOP.
Altersteilzeit möglich
Ziele sind von Konzernvorgaben geprägt, Entscheidungen/Ziele daher manchmal unverständlich, plötzliche Änderung.
Gute moderne Ausstattung, durch Konzern Software seitig sehr gut aufgestellt, höhen verstellbare Tische, Kühlung der Büros im Sommer.
Genug Parkplätze, direkt am ICE-Bahnhof.
Regelmäßige Meetings mit Reviews der Finanz-,Projekt-,Vertriebszahlen/-daten. Interne Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig.
Hier gibt es alles und jeder hat eine Chance, Frauen in der Führung, Expats etc.
Großprojekte in einem internationales Arbeitsumfeld, mit kollegen in der ganzen Welt.
faire, nette Atmospähre - trotz Konzernzugehörigkeit sehr persönlich
HomeOffice ist grundsätzlich möglich und persönliche Belange werden beachtet. Dazu noch Gleitzeit.. besser geht es kaum!
Es wurde noch nie ein Wunsch nach Weiterbildung (Seminarkosten/Aufwand) abgelehnt.
immer wieder gute Aktionen
viele Kollegen haben auch in der Freizeit gemeinsame Aktivitäten. Man hilft sich nicht nur im Büro gegenseitig.
rundum gut ausgestattet - inkl. höhenverstellbare Tische, Ergonomische Stühle - kostenlos TEE, Kaffee, Wasser - Möglichkeit zu Kochen ( Kochplatte, Grill, Mikrowelle ) - immer gesprächsbereit für neue Ideen.
Kostenloser Parkplatz
Leider zählt gute Arbeit nicht. Wer sich am besten verkauft, mischt vorne mit. Ungerechtigkeiten werden geduldet, statt dagegen vorzugehen. Neulinge haben keine Chance gegen die Riege von alten Mitarbeitern
I’m Vergleich zum Wettbewerb niedriges Gehalt, keine Transparenz bei Bonus oder Nicht-Bonus
Gleitzeit
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