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John 
Cockerill 
UVK 
GmbH
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Würde immer wieder herkommen - beste Entscheidung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei John Cockerill UVK GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, super Kollegen, Zusammenhalt ist da

Work-Life-Balance

Familiär und Respektvoll

Kollegenzusammenhalt

Toll!

Vorgesetztenverhalten

Professionell und persönlich

Arbeitsbedingungen

Positiv und Lösungsorientiert

Kommunikation

Unkompliziert und Schnell


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Konzerntochter im Chemischen Anlagenbau

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei John Cockerill UVK GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmospähre

Image

Gutes Internationales Image

Work-Life-Balance

Home-Office für jeden Möglich, Teilzeitangebote, etc.

Karriere/Weiterbildung

Wer will wird auch gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im Branchenvergleich etwas schwächer, für den Standort gut.
Man versucht noch viele "extras" anzubieten, Rabatt im Haus-Restaurant, EGYM, BAV etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer weniger Papier verbrauch, Papierloses arbeiten theoretisch möglich.
Es wurden Bäume gepflanzt.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung TOP.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit möglich

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind von Konzernvorgaben geprägt, Entscheidungen/Ziele daher manchmal unverständlich, plötzliche Änderung.

Arbeitsbedingungen

Gute moderne Ausstattung, durch Konzern Software seitig sehr gut aufgestellt, höhen verstellbare Tische, Kühlung der Büros im Sommer.
Genug Parkplätze, direkt am ICE-Bahnhof.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit Reviews der Finanz-,Projekt-,Vertriebszahlen/-daten. Interne Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Hier gibt es alles und jeder hat eine Chance, Frauen in der Führung, Expats etc.

Interessante Aufgaben

Großprojekte in einem internationales Arbeitsumfeld, mit kollegen in der ganzen Welt.

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Konzerntochter aber mit familiärer Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei John Cockerill UVK GmbH (ehem. CMI UVK GmbH) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

faire, nette Atmospähre - trotz Konzernzugehörigkeit sehr persönlich

Work-Life-Balance

HomeOffice ist grundsätzlich möglich und persönliche Belange werden beachtet. Dazu noch Gleitzeit.. besser geht es kaum!

Karriere/Weiterbildung

Es wurde noch nie ein Wunsch nach Weiterbildung (Seminarkosten/Aufwand) abgelehnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

immer wieder gute Aktionen

Kollegenzusammenhalt

viele Kollegen haben auch in der Freizeit gemeinsame Aktivitäten. Man hilft sich nicht nur im Büro gegenseitig.

Arbeitsbedingungen

rundum gut ausgestattet - inkl. höhenverstellbare Tische, Ergonomische Stühle - kostenlos TEE, Kaffee, Wasser - Möglichkeit zu Kochen ( Kochplatte, Grill, Mikrowelle ) - immer gesprächsbereit für neue Ideen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Neulinge haben fast keine Chance gegen die alte Riege

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei John Cockerill UVK GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zählt gute Arbeit nicht. Wer sich am besten verkauft, mischt vorne mit. Ungerechtigkeiten werden geduldet, statt dagegen vorzugehen. Neulinge haben keine Chance gegen die Riege von alten Mitarbeitern
I’m Vergleich zum Wettbewerb niedriges Gehalt, keine Transparenz bei Bonus oder Nicht-Bonus

Work-Life-Balance

Gleitzeit


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Positiver Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei John Cockerill UVK GmbH (ehem. CMI UVK GmbH) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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viele, spannende, weltweite Projekte in sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei John Cockerill UVK GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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for me JC is a friendly family like for atmosphere with helpful and nice colleagues and managers

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei John Cockerill UVK GmbH (ehem. CMI UVK GmbH) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Bemühungen um ein gutes Miteinander

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei John Cockerill UVK GmbH (ehem. CMI UVK GmbH) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Konzern mit Familienbetrieb-Atmosphäre : Teamwork - Zukunftsorientiert - Dynamisch - Sympathisch

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei John Cockerill UVK GmbH (ehem. CMI UVK GmbH) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber & Interessantes Aufgabengebiet!!!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei John Cockerill UVK GmbH (ehem. CMI UVK GmbH) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird John Cockerill UVK durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden John Cockerill UVK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich John Cockerill UVK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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