Mitarbeiter seit 2 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Johns Manville GmbH in Bobingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schwere aufstiegschancen
mitarbeiter von produktion werden unfair behandelt
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören die praktische erfahrungen haben, und nicht auf ingenieure die nur theoretische erfahrungen haben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar Mitarbeiter die denken die Firma gehöre ihnen und müssen deshalb nichts machen. Und als neue Mitarbeiter muss mann alles machen.
Work-Life-Balance
Schicht Arbeit
1x im Monat Wochenende
Interessante Aufgaben
Als neue Mitarbeiter muss mann alle schwere Arbeitstätigkeiten machen.
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende Arbeiter werden in ruhe gelassen und bekommen die bequemsten arbeit
Arbeitsbedingungen
alle Computer sind alt und langsam
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich
Gehalt sollte mehr sein
Image
wird von Jahr zu Jahr schlechter
Karriere/Weiterbildung
kaum aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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