2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie schon unter Gehalt/Sozialleistungen erwähnt... Heute keine Selbstverständlichkeit mehr. Zudem 30 Tage Urlaub im Jahr - pünktliche Zahlung der Gehälter - es gibt Kaltgetränke und Kaffee verschiedenster Art umsonst - der Showroom kann als Fitnessstudio von uns genutzt werden.
Es gibt sicherlich noch ein paar Baustellen, die sollten mal langfristig überdacht werden, da sie nicht mehr zeitgemäß sind. Die Firma hat sich in den letzten Jahren gewandelt und einige alte "hat-man-immer-so-gemacht" Regeln/Vorschriften/Grundsätze sind überholt - hier meine ich z.B. das Thema Gleitzeit.
Aufgrund der verschiedenen Abteilungen mit unterschiedlichen Führungsstrukturen und Aufgaben gibt es sowohl positive als auch genervte Stimmung unter den Kollegen (je nach Team). Das ist aber ein völlig normaler Zustand in einem bunten Haufen und nicht nur in diesem Unternehmen zu finden, sondern überall.
Also ich denke, der Großteil der Kollegen ist zufrieden und arbeitet gerne hier. Und dann gibt es die handvoll derjenigen, die ständig nur nörgeln und meckern und mit all den Vorteilen, die der AG trotz der eigenen Schwierigkeiten mit Corona und Inflation anbietet, immer noch nicht zufrieden sind und rumstänkert.
Ich denke, keiner kann hier meckern. Den Arbeitnehmern wird entgegengekommen, sofern es mal brennt.
Hier gibt es nichts zu meckern. In der heutigen Krisenzeit - in der andere Arbeitgeber gerade Leute entlassen, Gehälter kürzen etc, gibt es hier noch Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld / Inflationszuschüsse. Selbst Homeoffice wurde mittlerweile genehmigt. Mega !
Noch zu viel Müll aufgrund der Geräte-Verpackungen (leider nicht vermeidbar) - wird aber sachgerecht getrennt, was schon mal lobenswert ist. Dafür aber Solarzellen auf dem Dach und der Beginn, den Fuhrpark nach und nach auf Elektro umzustellen.
Wie überall - die einen können mehr miteinander - andere wieder weniger. Das ist das normale Leben und schuldet den Aufgaben, Bereichen, Interessen, Alter etc...
Hier gibt es keine Probleme. Ob jung oder alt - alle sitzen in einem Boot.
Wie überall - es gibt die, die es können und es gibt die, die lieber nur ihren eigenen Job machen sollten anstatt ein Team zu leiten.
Alles super modern... Doppelte Monitore, aktuelle Rechner oder Laptops, moderne Drucker etc
Sitzen in einem Haus - manchmal könnte der Informationsfluss besser sein zwischen entsprechenden Abteilungen. Wenn man nicht gerade beharrlich ein mehrfaches nachfragt und sich selbst auf Vorlage legt, läuft die Aufgabe ins Leere.
Meiner Meinung nach ja - vorhanden. Leitende Stellen sind ausgeglichen besetzt.
Ganz klare Aussage: wer Bock hat, wird hier glücklich. Wer Initiative zeigt, kann sich hier einbringen und bekommt coole Aufgaben und Projekte.
Sie müssen anfangen die Missstände zu verbessern, anstatt die positive Bewertung über dich zu schreiben.