Wie ist Johnson Outdoors Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber bewertet?

Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Johnson Outdoors Vertriebsgesellschaft durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Johnson Outdoors Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Mitarbeitende an Johnson Outdoors Vertriebsgesellschaft am besten?

Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.

Was gefällt Mitarbeitenden weniger gut an Johnson Outdoors Vertriebsgesellschaft?

Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Johnson Outdoors Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.

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Nürnberg

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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

September 2020

Spass am Job in einen familiärem Unternehmen

4,8

Empfohlen

September 2020

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man uns selbstständig arbeiten läßt und uns so das Maß an Vertrauen entgegen bringt, welches unser Job verlangt.
Das es ein soziales Unternehmen ist, welches seine Mitarbeiter schützt und welches auch die Familie der Arbeitnehmer schützt und in außerbetriebliche Veranstaltungen mit ein bezieht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Das Einzige wäre die bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen

Work-Life-Balance

Alles was man sich wünscht

Karriere/Weiterbildung

Jedes Jahr wird nach Karrierewünschen gefragt und nach Möglichkeit auch darauf eingegangen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist dem Tätigkeitsfeld angemessen und fast jährliche Gehaltserhöhungen sind normal, wenn man fleißig seinen Job macht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Scubapro Care ist unsere Devise

Umgang mit älteren Kollegen

Fair und freundschaftlich

Vorgesetztenverhalten

Fair und sie sehen auch Dinge, die vom Angestellten über das Geforderte geleistet wird und vor allem, es wird anerkannt und gewürdigt

Kommunikation

Wie in jedem größeren Unternehmen ist die Kommunikation oft das Manko und könnte definitiv besser fünktionieren.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede der Geschlechter, Zugehörigkeit zu Glaubensrichtungen oder anderer Ansichten

Interessante Aufgaben

Tauchbranche an sich ist interessant aber durch ständige technische Weiterentwicklungen immer wieder spannend und neu

Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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November 2024