Jokey
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab eine Umfrage zum Unternehmen an dem jeder teilnehmen konnte. Es sollten dann oft angesprochene Missstände auch langfristig beseitigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Lohn und Gehaltsgruppen überdenken. Viele Jahre in der Firma sollten sich auch finanziell mehr lohnen. Einmalzahlungen sollten für alle Angestellten gelten.
Für Mitarbeiter im 3 Schichtsystem verbindliche, feste Dienstpläne. Gleichbehandlung der Abteilung und deren Mitarbeiter , alle sollten zum reibungslosen Produktionsablauf beitragen. Vorgesetzte besser entlohnen, geht nicht an das man teils gleich oder weniger Lohn hat als Leute ohne Führungsverantwortung.
Ausfälle, Stillstandszeiten der Produktionsanlagen minimieren, öfters Pflege und Wartung einplanen. Austausch der Technik die nicht mehr zeitgemäß ist, zum Beispiel Computer die für die Produktion wichtig sind. Sich um Personal bemühen und Personal dauerhaft im Unternehmen halten.
Einführung von geregelten Pausenzeiten für alle Mitarbeiter der Produktion, es passt nicht in das Jahr 2023 das einige direkt an lauten Maschinen ihre Pause verbringen müssen und dort Essen und Trinken zu sich nehmen müssen. Weiterbildungen ausbauen, verbessern und dies jedem zu ermöglichen daran teilzunehmen. Eindeutige Arbeitszeitreglungen an die sich alle halten, besonders das Stempeln an der Stechuhr.
Arbeitsatmosphäre
Gelitten aus verschiedensten Gründen, muss wieder besser werden.
Kommunikation
Bitte immer auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
Wohl wie in jedem Unternehmen, und von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird angeboten. Arbeitszeiten sind in Ordnung. Arbeit am Wachende ein notwendiges Übel, sollte nicht mehr werden. Das alte neue Schichtsystem wurde gut angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe diskutieren und Vorschläge überdenken würde uns alle weiter bringen.
Gleichberechtigung
Frauen haben es schon schwerer als Männer, das verpacken, heben der Eimer ist über acht Stunden hinweg sicher nicht leicht. Ergonomische Arbeitsplätze wären angebracht. Maschinen werden mehr die Wegstrecke nimmt zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Eventuell über Erleichterung ab einem gewissen Alter nachdenken? Wer möchte vielleicht weniger Stunden, keine Wochenendarbeit? Keine 3 Schichten mehr?
Arbeitsbedingungen
Es wäre der Produktion und dem Personal schon sehr geholfen wenn defekte Systeme irgendwann mal wieder zum laufen gebracht werden. Belüftung ist unzureichend.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld gibt es. Urlaub gestaffelt nach Zugehörigkeit bis 30 Tage. Gehalt insgesamt nicht mehr zeitgemäß.
Image
Mitarbeiter sind hier wohl die größten Kritiker selbst. Es ist Arbeit und damit austauschbar. Teils keine echte Bindung zum Unternehmen mehr, wohl auch keine echten Perspektiven das negatives beseitigt wird. Wir fühlen uns nicht mehr abgeholt, nicht mehr ernst genommen. Obwohl es eigentlich besser sein könnte.