Nicht kritikfähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Kunden und Personal.
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen und sich an die eigenen Versprechen halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war oft angespannt, weil viele Angestellte und die Geschäftsführung zu viel zu tun hatten, neue Personen nicht richtig eingearbeitet wurden und trotzdem Aufgaben mit einem hohen Maß an Verantwortung bekamen. Darunter litten nicht nur Arbeitsprozesse, sondern es breitete sich Unmut unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus.
Kommunikation
Konflikte oder persönliche Belange mussten oft nach hinten gestellt werden, denn für Gespräche mit der Geschäftsführung gab es einfach keine Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kolleginnen und Kollegen zu meiner Zeit verstand man sich auf persönlicher Ebene trotz schwieriger Arbeitsverhältnisse sehr gut!
Work-Life-Balance
In der Branche ist eine WLB zwar generell schwierig. Aber hier wurden ständige Erreichbarkeit und Einsatz am Wochenende etc. vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gelabert und wenig davon umgesetzt.
Interessante Aufgaben
War ok.
Gleichberechtigung
Nein. Gab es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Alumni haben die Agentur aufgrund von Konflikten verlassen. Dementsprechend gab es keinen guten und erst recht keinen professionellen Umgang mit ihnen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind hell und schön eingerichtet. Man hat teilweise zu viel Platz. Technik ist da.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. JLL zahlt ein angemessenes Gehalt für Festangestellte, allerdings werden Azubis massiv ausgebeutet.
Image
Seit Jahren wird der allgemeine Ruf immer schlechter. Statt die Kritik von innen und außen anzunehmen, wird diese ignoriert und stattdessen realitätsfremde Bewertungen generiert, um das Image aufzubessern. Sehr schade!