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JOKMOK 
& 
LITE 
LIFE 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JOKMOK & LITE LIFE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JOKMOK & LITE LIFE
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
JOKMOK & LITE LIFE
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    53%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    47%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    47%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

alle hatten sorge, etwas falsch zu machen. es gab gruppenbildung, die von der gf sogar noch verstärkt wurde

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die kommunikation fühlte sich nicht professionell an. einige wichtigen informationen hat man lediglich durch den flurfunk erfahren

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

privat waren alle sehr nett. jedoch wurde beruflich nicht zusammengehalten

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

im eventbereich ist das sicher schwer, aber überstunden waren absolut die regel und wurden auch erwartet. privates musste immer hinten anstehen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die gf hatte ihre lieblinge, gehörte man nicht dazu hat man pech gehabt und teilweise wurde man ignoriert. ich hatte noch nie so einen kritikunfähigen chef, der alles sofort sehr persönlich genommen hat, der andere chef war kaum da

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die kunden waren überwiegend nett und die aufgaben abwechslungsreich

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