Ein guter Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld
Freies und kreatives Denken wird gefordert und gefördert
Die eigene Meinung wird sehr geschätzt
Ein Arbeitsplatz auf Lebenszeit wenn man möchte
Keine einziger Leiharbeiter - alles Festangestellte
Innovationskraft und auch Investionskraft in die Zukunft
Immer pünktlicher Gehaltseingang
Weihnachts- und Urlaubsgeld + Betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist klar: Da wo Licht ist, wird auch immer etwas Schatten sein. Es ist die Frage ob man sich damit arrangieren kann, was einem persönlich nicht passt oder stört oder ob die guten Seiten einfach überwiegen.
Ich konnte bisher in den letzten Jahren nichts ECHTES schlechtes feststellen.
Gut der Chef ist sehr genau und verlangt manchmal 100% und mehr Einsatz. Ja der Ton kann auch im Stress mal was rauer werden.
Doch fassen ich mir an die eigene Nase, wenn ich etwas will und etwas kaufe und bin dann selbst "DER KUNDE" will ich dann nicht auch 100% haben und vielleicht noch mehr?
Verbesserungsvorschläge
Das ist ein stetiger Prozess den ich jeden Tag aktiv mitgestalten darf. Wir sind schon gut, doch wir werden auch jeden Tag noch ein bisschen besser.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut. Ich mag die Arbeitsatmosphäre, es wird wirklich nie langweilig. Meine Kollegen sind immer ansprechbar, ich wurde bisher nie alleine gelassen.
Klar wenn es mal etwas stressiger zugeht, wird auch der Ton schnell etwas rauer. Wo ist das auch anders. Das ist aber Gott sei Dank nur sehr selten der Fall.
Ich habe ein paar Arbeitgeber kennenlernen dürfen in meinen über 28 Jahren Arbeitszeit. Hier ist die Atmosphäre gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut. Gerade im Verkauf /Vertrieb kann keiner sagen er würde etwas nicht erfahren. Es werden alle notwenidgen Information geteilt. Mehrfach am Tag.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Es wird auf eine gute und gemeinschaftliche Basis Wert gelegt. Es zeigt sich meist ganz schnell wer zum Team passt und wer nicht.
Work-Life-Balance
Ist bei mir gegeben. Urlaub ist mir noch nicht einmal versagt worden. Mal zwischendurch kurz weg zum Arzt, mal ein klein wenig früher gehen wenn was dringendes ist, geht auch.
Wenn man auch mal Sorgen und Probleme im Leben hat, steht auch die Türe vom Chef immer offen.
Man sollte aber auch bereit sein, wenn es der Bedarf an Arbeit erfordert, mal ein bisschen länger zu bleiben. Das gehört zum Berufsleben dazu, das sollte jeder wissen.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und einwandfrei.
Es versteht sich von selbst, wenn man in einem Inhaber geführten Unternehmen arbeitet, das das letzte Wort auch der Inhaber hat.
Vorschläge eines jeden Mitarbeiters werden aber immer angehört und gemeinsam besprochen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist stellenweise hoch, ebenso die Anforderungen an die Konzentrationsleistung auch. Der Vertrieb ist definitiv nicht für Tagträumer geeignet,
hier zählt Leistung.
Mein Aufgabenfeld ist sehr vielseitig, abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Ich möchte nichts anderes machen.
Gleichberechtigung
In Bereich Geschäftsleitung / Einkauf/ Vertrieb / Marketing sind mehr Frauen als Männer angestellt. Im gewerblichen Bereich sind die Herren klar in der Überzahl.
Ich kenne mehrere Kolleginen im Betrieb die 1 und 2 Kinder bekommen haben und danach problemlos wieder in den Betrieb auf die gleiche oder vergleichbare Position zurückgekehrt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst sah einige Kollegen in den Ruhestand gehen nach über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit. Auf jeder Weihnachtsfeier werden die Kollegen beglückwünscht die ein rundes Firmenjubiläum feiern durften. Das waren in den
letzten Jahren nicht wenige... 10... 20... 30 Jahre... war alles dabei.
Der Kern des Teams besteht aus langjährigen Mitarbeitern die über 45 Jahre alt sind.
Wenn irgendwo ältere Kollegen geschätzt sind, dann hier.
Arbeitsbedingungen
Wenn die Firma eins hat, dann Platz....
Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz, mit eigenem Schreibtisch, PC und und und.
Die größe der Büros sind den Arbeitsanforderngen gut angepasst. Es ist ein ruhiges und konzentriertes Arbeiten gegeben. Es sind genügend Räume für gemeinsame Besprechnungen vorhanden.
Jedes Büro hat eine sehr gute Klimaanlage für den Sommer und eine klasse Heizung für den Winter.
Alle Mitarbeiter haben Zugriff auf kostenloses Mineralwasser und Kaffee.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klimasschutz wird aktiv gelebt.
Es finden regelmäßig Erste Hilfe Kurse und auf Wunsch auch Fahrsicherheits Trainings und Mitarbeiter Untersuchungen statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden, klar es kann immer mehr sein. Die Vergütung ist aber der Tätigkeit und der Verantwortung des Einzelnen angepasst.
Wer kann heutzutage noch behaupten er bekommt ein anständiges Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Hier ja.
Image
Das Image das die Firma nach außen vertritt, wird auch nach innen gelebt.
Sowohl der Kunde als auch die Mitarbeiter können sich immer auf Jonas verlassen.
Die Firma bietet Leistung und verlangt Leistung jeden Tag.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Fortbildung wird aktiv unterstützt.