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Ursula 
Jonen
Bewertung

Hoffnung auf Besserung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich haben keine festen Vorgaben, wie ich ein Beratungsgespräch führen muss. Es gibt einen Leitfaden aber keine vorgegebene Beratungszeit oder Mustersätze, was mir eine offene, ausführliche und in meinen Augen gute Beratung ermöglicht. Schöne Auswahl an Produkten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe meine Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Inflationsausgleich, Gehaltserhöhungen an die durchschnittlichen Gewerkschatfsforderungen anpassen. Bei Krankheitstagen keine Abzüge vom 13ten Montasgehalt. Bonus wenn man neue Mitarbeiter gewinnt.

Arbeitsatmosphäre

Wenn es nur um die Filiale gehen würde, wären es 4,5 Sterne.

Kommunikation

Bezieht sich aufs ganzen Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Die Filiale hält zusammen.

Gleichberechtigung

Man hat schon sehr das Gefühl, dass Männer bevorzugt behandelt werden,
vom Gehalt her und von den Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer nicht selbst nachfragt, würde auch nach 20 Jahren keine Gehaltserhöhung bekommen.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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