16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein traditioneller Optiker, wie man ihn kennt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, leider kein schönes Miteinander.
Image
Angesehener Optiker
Karriere/Weiterbildung
Man hat Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein könnte - grad in der heutigen Zeit- besser sein
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeitet jeder gerne für sich. Leider!
Umgang mit älteren Kollegen
Mal mehr mal weniger respektvoll. Gut, aber verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Das ist in allen Punkten sehr gut, fair und kollegial
Kommunikation
Mit dem Kunden ist die Kommunikation sehr gut, aber untereinander leider nicht so sehr
Gleichberechtigung
Ein Azubi wird mir persönlich zu sehr nach "Arsc* im letzten Glied" behandelt.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hoffnung auf Besserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich haben keine festen Vorgaben, wie ich ein Beratungsgespräch führen muss. Es gibt einen Leitfaden aber keine vorgegebene Beratungszeit oder Mustersätze, was mir eine offene, ausführliche und in meinen Augen gute Beratung ermöglicht. Schöne Auswahl an Produkten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe meine Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Inflationsausgleich, Gehaltserhöhungen an die durchschnittlichen Gewerkschatfsforderungen anpassen. Bei Krankheitstagen keine Abzüge vom 13ten Montasgehalt. Bonus wenn man neue Mitarbeiter gewinnt.
Arbeitsatmosphäre
Wenn es nur um die Filiale gehen würde, wären es 4,5 Sterne.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer nicht selbst nachfragt, würde auch nach 20 Jahren keine Gehaltserhöhung bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Filiale hält zusammen.
Kommunikation
Bezieht sich aufs ganzen Unternehmen.
Gleichberechtigung
Man hat schon sehr das Gefühl, dass Männer bevorzugt behandelt werden,
vom Gehalt her und von den Aufstiegsmöglichkeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nichts mehr
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht, war mal gut!
Image
War wohl mal besser
Work-Life-Balance
Work ja, Life-Balance sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht meinen Wünschen entsprechend
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht viele kennen gelernt
Vorgesetztenverhalten
Leider auch das nicht gut
Arbeitsbedingungen
Weitestgehend ok
Kommunikation
Leider sehr schlecht in alle Richtungen….
Gleichberechtigung
Denke gut
Interessante Aufgaben
Normal in dem Bereich
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Ich habe mich immer wohl gefühlt; Wechsel wegen Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den Einzelhandel die Öffnungszeiten...! hatte allerdings jeden 2. Samstag frei!
Verbesserungsvorschläge
nach Corona wieder mehr Events organisieren, damit sich die Kollegen untereinander besser kennen lernen! Vielleicht auch irgendwann Filialen ausserhalb NRW :)
Arbeitsatmosphäre
In meiner Filiale haben wir uns gut abgesprochen; auch über die Arbeit hinaus haben wir uns gut verstanden; ich habe auch andere Filialen kennengelernt; auch dort wurde ich gut aufgenommen!
Work-Life-Balance
Leider gehört im Geschäft gerade der Samstag dazu; ich war froh durch das Zeitmodell meine freien Tage variabel legen zu können! Überstunden gehören in der Regel nicht zum Alltag, wenn doch mal ein Kunde länger blieb, so wurde diese Zeit dem Stundenkonto gutgeschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich musste ich verhandeln; aber mit dem Ergebnis war ich zufrieden!
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt war toll; wir haben uns super abgesprochen, das Team hat sich gut ergänzt! Natürlich muste man hin und wieder auch Kompromisse eingehen!
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, Filialleiter ist Teil des Teams; familär geführt!
Arbeitsbedingungen
tolle Ausstattung, ich konnte so verkaufen, wie ich es für richtig hielt! musste mich nicht verbiegen!
Kommunikation
Die letzte Zeit war sehr turbulent, aber trotz Corona habe ich mich gut informiert gefühlt. Manchmal waren es viele Informationen
Gleichberechtigung
kein Unterschied!
Interessante Aufgaben
wir haben alle Aufgaben verteilt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Betrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es extra jemanden für die Azubis gibt
Arbeitszeiten
Die Ausbildungsleitung ist klasse. Die Infos die wir bekommen sind echt gut.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Einfach zum wohlfühlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Familienunternehmen zum wohlfühlen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, nette Vorgesetzte und nette Chefs
Image
Klar, top Unternehmen in der Branche
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin total zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Wäre doch auch schlimm wenn es nicht so wäre
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang mit allen
Vorgesetztenverhalten
Immer fair
Arbeitsbedingungen
Tolle Läden!
Kommunikation
Selbst die Familie Jonen ist immer erreichbar. Wenn es ein Problem gibt, kann ich auch abends noch die Chefin auf dem Handy anrufen.
Interessante Aufgaben
Das übliche aber durchaus mit Freiraum
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nur die Zahlen zählen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld auch für Azubis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu wenig Personal in den Filialen
-zuviele im mittlerem Management ohne Produktive Hilfe
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, bei gesuchten Gesprächen besser zuhören.
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Filiale okay!
Image
War mal besser.
Work-Life-Balance
Oft wegen Personaldecke nach hinten verschoben!
Karriere/Weiterbildung
Okay
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Vermögenswirksamenleistungen, Betriebsrente wird bezuschusst,
Gehalt eher unteres Niveau, lange Zeit in Kurzarbeit (Corona)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht der Rede wert.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut, jedoch Grüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Laune der Vorgesetzten an
Kommunikation
Hat es in den letzten 5 Jahren eine Kommunikation gegeben?!
Gleichberechtigung
Ist okay!
Interessante Aufgaben
Normale Tätigkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Traditionelles und modernes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung während der Corona-Krise fand ich bis jetzt vorbildlich. Uns wurde alles immer erklärt. Es gab zu jeder Zeit Desinfektionsmittel und eigene Jonen-Masken. Jetzt haben wir sogar Luftreinigungsgeräte.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Filiale und ob die Kollegen dort nett sind. Meist aber gut und es gibt viele tolle Kollegen.
Image
Ich freue mich immer, wenn ich erzählen kann wo ich arbeite!
Work-Life-Balance
Durch das flexible Arbeitszeit-Modell bin ich nicht immer an die Öffnungszeiten gebunden. Und kann sogar einmal weniger arbeiten und das dann nachholen.
Karriere/Weiterbildung
Jetzt gibt es durch Corona nicht so viele Weiterbildungen. Man hat aber extra einen großen und modernen Seminarraum und auch die Förderung zum Meister ist klasse.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind branchenüblich. Mitarbeiter bekommen zudem tolle Zusatzleistungen. Die Gehälter sind wie üblich abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Ich bin sehr zufrieden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da bin ich mir nicht sicher. Da ich Jonens aber als nette und sehr anständige Menschen kennengelernt habe, kann ich mir da nichts nachteiliges vorstellen.
Kollegenzusammenhalt
Ist bei mir einfach super!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hier viele ältere Kollegen die teilweise schon seit über 30 Jahren hier sind und sogar ihre Ausbildung hier machten. Erfahrung wird wirklich wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen finde ich immer einen Ansprechpartner und werde ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Filialen ist top. Ladeneinrichtung modern und stilvoll.
Kommunikation
Super! Ich kann jederzeit die Familie Jonen anrufen, das habe ich so noch nicht erlebt. Alle bekommen die Handynummer der Chefs. Es gibt einen informativen Newsletter und regelmäßige E-Mails.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie einen Unterschied bemerkt. Es gibt auch viele Frauen in der Filialleitung.
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit die man verichtet wird nicht wertgeschätzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher gab es jedes Jahr eine nette Weihnachtsfeier und Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Bezahlung
- aufspielerisches Verhalten von vielen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Statt immer mehr Regionalleiter einzustellen, wäre es vielleicht mal eine gute Sache denn anderen Mitarbeitern entsprechendes Gehalt zu zahlen!
Arbeitsatmosphäre
In meiner Filiale bin ich sehr zufrieden! Nette Kollegen und angenehmes Arbeitsklima.
Aus anderen Filialen hört man da leider ganz andere Dinge.........
Image
Machen einen auf Familienunternehmen, aber von Familie merkt man hier schon lange nichts mehr.
Work-Life-Balance
Eigentlich kann man auch gleich in die Filiale ziehen!
Gehalt/Sozialleistungen
Minimalistisch........
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Filiale ist alles Top!
In anderen Filialen ist es schrecklich, von Mobbing bis Petzen und Konkurrenzkampf ist alles dabei! Sehr schlimm da muss man wirklich aufpassen was man wo von sich gibt!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich von oben herab! Es wird sich um nichts gekümmert, allem muss man hinterher rennen.
Benehmen sich aber als wären Sie heilige......
Arbeitsbedingungen
Die Filialen sind schön eingerichtet, aber wenn die Zahlen nicht stimmen wird man schnell unter Druck gesetzt!
Kommunikation
Die Kommunikation unter meinen Kollegen ist okay, wehe aber man hat eine Frage an die obere Etage! Da wird nicht ans Handy gegangen und einen Rückruf darf man erst recht nicht erwarten.
Entscheidet man dann aber selbst, wird gefragt warum man nicht angerufen habe!?
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Das übliche halt!
Karriere/Weiterbildung
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Es gibt bessere Optiker die noch Wert auf eine gutes Miteinander legen. Extreme Unstimmigkeiten und Unglaubwürdigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Glaubwürdigkeit der Mitarbeiter wird ständig in Frage gestellt. Unäbhängige Geschäftsleitung anstelle Familienunternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Zufriedene Mitarbeiter stärkt das Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Wer in der Führungsebene nicht die gleiche Marschrichtung einschlägt wie die Geschäftsführung hat schon verloren und sollte sich schon einmal darauf einstellen nach einem anderen Job ausschau zu halten.
Image
Das Image dieses Unternehmens muss laut langjähriger Mitarbeiter sehr gut gewesen sein. Es hat sich durch den Wechsel in der Führungsebene extrem verschlechtert. Das Image dieses Unternehmens stimmt mit der Realität nicht mehr überein.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance dient nur zu Gunsten des Unternehmens. Der Spruch
Wir sind eine Familie
Sorry hier dreht sich alles nur um eine Familie und das ist der Arbeitgeber.
Laut Aussagen der sehr lange beschäftigten Mitarbeiter ist dieses früher anderes gewesen.
Sehr schade da teilweise sehr nette Mitarbeiter dort beschäftigt waren aber durch den extremen Druck der Führungsetage die Mitarbeiter ständig wechseln.
Karriere/Weiterbildung
Gute Mitläufer die gut dienen können haben durchaus die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es bedarf harter Verhandlung. Mehr als ein Tarifgehalt ist hier nicht zu erzielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Wenig Umweltinteresse
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens versuchen die Betriebsleiter ein bisschen Menschlicheit aufleben zu lassen. Es ist sehr traurig das diese in Abwesenheit der Geschäftsleitung die Meinung der Mitarbeiter teilen und bei Anwesenheit der Geschäftsführung einen Rückzieher machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils akzeptabel und teils schwierig. Es kommt immer darauf an die gleiche Meinung zu vetreten wie sie vorgegeben wird
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Hier herrscht diktatorisches Verhalten.
Mehrere langjährige Mitarbeiter konnten bestätigen, dass langjährige Mitarbeiter regelrecht rausgemobt worden sind.
Arbeitsbedingungen
Pausenräume usw. minimalistisch.
Super protziges Verwaltungsgebäude aber eine Nachfrage nach einer neuen Kaffeemaschine scheitert.
Kommunikation
Kommunikation ist wohl das schwierigste in diesem Unternehmen. Vorschläge, Verbesserungen usw. werden leider ignoriert.
Gleichberechtigung
Männliche Mitarbeiter werden hier mehr wertgeschätzt auch vom Einkommen.
Interessante Aufgaben
Immer mehr Arbeit und immer weniger Mitarbeiter. Bei der Nachfrage nach einer Gehaltserhöhung hört die Aufzählung von nevativen Merkmalen seitens der Geschäftsführung gar nicht mehr auf.
Fazit: Man kann die Zeit anders nutzen als einen Bettelantrag zu stellen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ursula Jonen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ursula Jonen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ursula Jonen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.