Führungskraft nimmt nicht das Wohlbefinden von Arbeitsnehmer*innen ernst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nimmt es nicht ernst wenn Arbeitsnehmer*innen verletzt sind, schiebt die Schuld für alles weg von sich und auf die Arbeitsnehmer*innen. Erwartet das die Zeit immer für den Laden verfügbar ist, und das Mann sofort kommt wenn gefragt wird.
Verbesserungsvorschläge
Fairere Bediengungen für die Arbeitskräfte, besonders im Sommer wo es ein Ofen ist und es keine Klimaanlage oder Durchzug gibt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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