Zwischenmenschlich das beste Arbeitsverhältnis in der Gastro!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation und Wertschätzung wie ich sie in einem Gastro-Job noch nie erlebt habe!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bitte lasst euch nicht unterkriegen und bleibt so wie ihr seid!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kolleg:innen war immer super, alle haben sich gut verstanden. Auch die Kommunikation und die Atmosphäre mit beiden Chefs war immer super angenehm, auf Augenhöhe und sympathisch!
Kommunikation
Man konnte sich wirklich jederzeit an die Vorgesetzten wenden. Es wurden alle Infos offen und zeitnah mit allen kommuniziert und vor allem auf Augenhöhe! Die Stimmung zwischen Team und Chefs war immer sehr locker und Entscheidungen wurden fast ausschließlich zu Gunsten des Teams getroffen. Und wenn es mal Kritik gab, war diese immer nachvollziehbar und begründet und wurde auch das immer freundlich auf Augenhöhe kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Super sympathisch, verständnisvoll und entspannt! Alles wurde ausführlich kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Jede Person die bei Jones angefangen hat, wusste zu 100% worauf sie sich einlässt! Ja, es ist heiß hinter der Theke im Sommer. Ja, es ist harte Arbeit. Aber all das wurde wirklich sehr ausführlich im Vorfeld kommuniziert. Für das Team wurden extra sehr teure neue Kartenlesegeräte angeschafft, womit sich unser Trinkgeld mehr als verdreifacht hat! Die Bezahlung war für einen Gastro-Job mehr als fair. Und Sonderwünsche, mit freien Tagen oder Urlaub wurden auch so gut es ging zu Gunsten der Angestellten bewilligt. Was in der Hochsaison in einer Eisdiele nicht selbstverständlich und aus meiner Erfahrung in der Gasto auch eher branchenuntypisch ist.
Dem Team wurde wirklich stets eine große Wertschätzung und Dankbarkeit entgegengebracht.
Karriere/Weiterbildung
Das Team konnte sich mit Fragen wirklich jederzeit an die Vorgesetzten wenden. Techniken an der Kaffeemaschine oder in Sachen Eis scoopen wurden ausführlich beigebracht und auch die Allergene, die Herstellungsweise und die Zutaten wurden so kommuniziert, dass bei Nachfragen von Kundenseite das nötige Wissen vorhanden war. Übernahme-Aussichten für die nächste Saison oder Stundenreduzierungen gegen Ende der Saison wurden auch wirklich rechtzeitig und fair kommuniziert.