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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerber unerwünscht
Bewerber/inHat sich 2013 als Fernmeldetechniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Es ist unglaublich das Firmen nach vorheriger Anfrage eine Bewerbung anfordern und sich dann nicht mehr melden.
Auch hier ist es wohl an der Tagesordnung Adressen zu sammeln. Eine Bestätigung des eingangs der Unterlagen so wie eine Kontaktaufnahme zu Absage oder Zusage ist hier in 2013 und auch 2014 auf eine gleiche Stellenbeschreibung ausgeblieben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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