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JORDAN 
Prozesstechnik 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Naja es gibt deutlich bessere

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhandene


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familiäre Atmosphäre und Professionelle Kollegen/innen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht stets eine familiäre Atmosphäre und entsprechend sind alle Kollegen und Kolleginnen zuvorkommend und hilfsbereit. Es wird viel miteinander kommuniziert und Fehler werden gemeinsam ausgebügelt und erörtert. Hier verfolgt jeder neben seinen persönlichen Zielen auch ein gemeinsames großes Ziel. Daher 5 von 5 Sternen in dieser Kategorie.

Work-Life-Balance

4 von 5 Sternen bedingt dadurch, dass man im Vertrieb viel Netzwerken muss und auch oft nach Feierabend mit seinem Netzwerk interagieren muss.
Grundsätzlich aber gilt wie üblich der 8h Tag und es lässt sich über alles reden, wenn man mal früher gehen muss.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen befindet sich in einer Wachstumsphase, die trotz Corona anhält. Zudem sind wir in der digitalen Transformation und werden in Zukunft neue Strukturen schaffen. D.h. es werden neue Positionen geschaffen und in Zukunft gute Mitarbeiter eingestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir beraten unsere Geschäftspartner bei Ihren Anlagen auch in Bezug auf Umweltfaktoren. Die Firmenphilosophie basiert auch auf den Pfeilern der Nachhalitgkeit und daher handeln wir entsprechend.

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben!

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind offen für neue Vorschläge und Änderungen und geben Ihren eigenen Erfahrungsschatz gerne an die Jugend weiter. Mein Mentor ist für meine Einarbeitung verantwortlich und ich bin sehr zufrieden. Ein respektvoller Umgang wird gepflegt, aber auch Konfliktsituationen werden sachlich gelöst.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der guten internen Kommunikation werden Ziele und Vorgaben offen und ehrlich besprochen, sodass in der Regel realistische und erreichbare Ziele vereinbart werden. Daher 5 von 5 Sterne.

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist an einen neuen Standort gezogen und besitzt nun eine neue Halle.
Jeder Mitarbeiter bekommt einen PC/Laptop, Handy, Drucker und Ladestation (für Home Office - AD-Mitarbeiter) und einen Dienstwagen (AD-Mitarbeiter).
Vor Ort sind große Tische und ergonomische Arbeitssessel Standard. Daher 5 von 5 Sterne.

Kommunikation

Siehe oben!

Interessante Aufgaben

Im technischen Außendienst bin ich stets bei Kunden und entdecke viele neue Chemieparks, Anlagen und auch Technologien. Während der Projektumsetzungs-Phase sind wir intern im ständigen Austauch und befassen uns mit sich immer ändernden Aufgaben.
Abwechslung ist hier definitiv gegeben. 5 von 5 Sterne.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JORDAN Prozesstechnik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JORDAN Prozesstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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