Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei José Carreras Leukämie-Stiftung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind toll aber in Anspannung und das gegeneinander Ausspielen wirkt sich leider auch hier aus
keine Zeiterfassung - sehr zum Nachteil der Arbeitnehmer
Kollegen sind super, wenn sie nicht gerade massiv unter künstlich erzeugten Stress gesetzt werden, was leider oft der Fall ist
MA haben kein bis kaum Mitspracherecht. Bloße Ausführung ist gefragt; möglichst ohne jegliche (kritische) Anmerkung
Wenn man gerne Diktate schreibt anstatt selbst zu denken (was aber dort nicht zugelassen wird) dann ist es großartig
Ständiger selbstgemachter Stress und kein Durchblick, dank schlechter Organisation