28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 32%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer weiter abwärts....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgebunden, Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Struktur und Stimmung. Keine Wertschätzung für die Kollegen, nur von oben herab...
Druck wird gerne aufgebaut und hoch gehalten. Keinerlei Lob oder Dank....
Verbesserungsvorschläge
Hahaha....
Der ist gut....
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams gut! Ausserhalb grottenschlecht...weil so gewollt!
Image
Hat man die letzten Jahre kontinuierlich kaputt gemacht..
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B....
Gehalt/Sozialleistungen
Wie gesagt, zum Glück tarifgebunden...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dank Tarif...
Kollegenzusammenhalt
Im Team Top!
Vorgesetztenverhalten
Ohne offene und respektvolle Kommunikation? Wie soll das funktionieren?
Arbeitsbedingungen
Veraltete Maschinen und Anlagen...
Kommunikation
Eigentlich kein Stern, da es keinerlei Kommunikation gibt!
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Job macht viel Spaß, alles drumherum ist furchtbar!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schichten, Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten, alten Maschinenpark, verheimlichen von vielen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte austauschen, Maschinenpark komplett erneuern, mehr Kommunikation von der Geschäftsführung über die Aussichten
Arbeitsatmosphäre
Kollegen gegen Kollegen, weil es von den Vorgesetzten so gewollt ist
Lob kennt hier keiner, jeden und alles schlecht reden selbst wenn es gut ist
Image
WAR mal ein Privileg hier zu arbeiten
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, Urlaubstage dank Tarifvertrag
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich mit dem vorgesetzten sehr gut versteht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Ist gut dank Tarifvertrag, könnte aber immer mehr sein
Kollegenzusammenhalt
War schon mal viel besser, durch gegenseitiges abspielen der vorgesetzten aber nur noch sehr wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Man lernt sehr viel, ist bereit das Wissen weiterzugeben
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es gar nicht, Kollegen werden gegeneinander ausgespielt, Lob ist ein Fremdwort, nur Druck, schlechte Laune wird an den Mitarbeitern ausgelassen, Unterstützung bekommt man nicht-wenn man was fragt wird man ausgelacht und für doof verkauft
Arbeitsbedingungen
Alter Maschinenpark, es werden Versprechungen gemacht für neue Maschinen doch stattdessen wird ein Flur gestrichen/Treppe bekommt neuen Bodenbelag
Kommunikation
Kein klartext alles nur über Gerüchte!!!
Gleichberechtigung
Von den Vorgesetzten nur selten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen! Finger weg!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jetzt geht die interne Recherche los, wer diese Bewertung abgegeben hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder gegen jeden! Mitarbeiter haben Angst vor der Personalführung. Veraltetes Unternehmenskonzept.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung und Personalführung sofort austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Image
Schlimmer geht nimmer! Vor 40 Jahren einer der besten Arbeitgeber im Kreis!
Kollegenzusammenhalt
Angst vor Vorgesetzttn
Vorgesetztenverhalten
Unterirdische Personalführung
Arbeitsbedingungen
Altbacken! Keine Innovation
Kommunikation
Keine
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneider-Kreuznach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairer und vertrauensvoller Umgang innerhalb der Abteilung
Work-Life-Balance
Gleitzeitrahmen, Home-Office-Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleginnen und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Eigener Führungskraft
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Abteilung läuft super, darüber hinaus ist optimierungsbedürftig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts für gute Leute
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif metall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anstandslosigkeit
Inkompetenz der Führung
Verbesserungsvorschläge
Unzureichende Kompetenz anerkennen und zurücktreten
Karriere/Weiterbildung
Abgewrackt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser woanders
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ausbildung selbst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
staubig und rückwärtsgewante führung
Verbesserungsvorschläge
neues managment
Arbeitsatmosphäre
angespannt
Karrierechancen
in beruf ja in unternehmen nein
Arbeitszeiten
gut - metall halt
Ausbildungsvergütung
gut - metall halt
Die Ausbilder
gute Ausbilder in einer kranken Organisation
Aufgaben/Tätigkeiten
wies wohl früher war ists heute auch noch
Variation
naja
Respekt
von ausbildern gut, von akueller gf kaum
Spaßfaktor
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
alte Mannschaft und GF wurde gegangen - alles ist noch schlechter geworden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gesellschafter und aktuelle geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
rückwärtsgerichtete führung austauschen
Arbeitsatmosphäre
angst, orientirungslosigekeit, einfach lost
Image
lebt von vergangenen erfolgen
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich einschleimt, möglich
Gehalt/Sozialleistungen
tarif und damit gut (zum glück, sonst wäre das auch nach gutdünken reduziert worden)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
das istr gut
Umgang mit älteren Kollegen
nur wenn sie sich anbiedern
Vorgesetztenverhalten
"vorgesetzt" aber nicht führend schlechteste geschäftsführung ever, preiswürdig!
Arbeitsbedingungen
in abteilungen gut, wenn nicht angst, missgunst und kurzsichtigkeit durch geschäftsführung eingebracht würde
Kommunikation
gerüchte und angst sind kommunikationsform
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
misstrauen und unsicherheit durch spitze immer schlimmer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
null kultur, angst
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im freie Fall
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht strake Verunsicherung und Angst
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Viele Königreiche und Kultur des Misstrauens
Vorgesetztenverhalten
Führungsriege wurde nahezu komplett ausgetauscht. Vorgesetzte sind Bestandteil einer denunzierenden Kultur
Kommunikation
Während der CORONA-Krise in Kurzarbeitsphase und Homeoffice keine Kommunikation, Vorgesetzte nicht zu erreichen, Keine Wertschätzung. Keine Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Gibt es begrenzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"beratungsresistenter CEO"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in manchen Dingen sehr sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern,Es wird nur noch von oben deligiert und der Mitarbeiter muß Dinge tun auch wenn man weis das es der falsche Weg ist
Verbesserungsvorschläge
CEO wechseln und wieder zurück zu den alten stärken
Arbeitsatmosphäre
sehr ängstliche Mitarbeiter
Image
Image wurde die letzten 2 1/2 Jahre durch Die Geschäftsführung zerstört
Karriere/Weiterbildung
gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt okay, mit Vitmin B hervorragend. Gute Leistung steht im hintergrund
Umgang mit älteren Kollegen
keine Wertschöpfung für Mitarbeiter,nur noch Unterdrückung
Vorgesetztenverhalten
ängstliche Vorgesetzte wegen Entlassunsangst
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung sehr gering und kein Einfluss auf Ausgestaltung
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jos. Schneider Optische Werke durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Jos. Schneider Optische Werke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jos. Schneider Optische Werke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.