Altmodischer Arbeitgeber. Destruktive interne Kommunikation. Zentral gelegenes kleines Büro.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Bus & Bahn ist die Arbeitsstelle gut zu erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Arbeitszeiten. Hohe Fluktation, dadurch schlechte bis garkeine Übergaben. Arbeitsprozesse nicht vorhanden. Struktur und Ordnung nicht vorhanden. Keine Mitarbeiter Benefits! Arbeitsstätte unkomfortabel, teilweise muss Arbeitsmaterial und der Arbeitsplatz geteilt werden.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisieren! Die Arbeitsbedingungen sollten dem aktuellen Zeitalter angepasst werden. Strukturierte Prozesse einführen! Damit die MA ungehindert ihre Fähigkeiten einbringen können.
Wenn der Vorgesetzte duzt, sollten die Mitarbeiter auch duzen dürfen. Kritikgespräche sollten unter vier Augen stattfinden und nicht vor allen Kollegen oder gar mit den Kollegen. Die Mitarbeiter sollten stärker gefördert werden und aktiv, in einer ruhigen Umgebung, Wissen vermittelt bekommen. Die Führungskraft sollte sich tendenziell mehr Zeit für seine MA und deren Aufgaben nehmen, um Struktur einzubringen und die bestmögliche Leistung der MA hervorzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmende Verunsicherung und Angst unter den Mitarbeitern
Kommunikation
Notwendige Informationen muss man sich selbst aus einem Papier Chaos heraussuchen
Kollegenzusammenhalt
Leider gehen die Kollegen überwiegend nicht ehrlich und direkt miteinander um.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten. Hybrid/Remote arbeiten nicht gegeben. Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Zunehmend unsolidarisches Verhalten. Kritik wird den MA destruktiv übermittelt. Nicht realisierbare Fristen werden gesetzt, wodurch Termine immer wieder nach hinten geschoben werden müssen. Keine gute Vorbildsfunktion, da auch viel für Selbstverständlich angesehen wird.
Interessante Aufgaben
Hohe Arbeitsbelastung. Jedoch hat man bei der Arbeitsgestaltung des eigenen Aufgabengebietes Einfluss.
Arbeitsbedingungen
Telefone veraltet. Neue Technik ist vorhanden, wird jedoch nicht eingesetzt. Digitalisierung ist hier Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Blätter werden mehrmals gedruckt und nach kurzer Zeit wieder weggeworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichbar zum aktuellen Arbeitsmarkt ist das Gehalt unzufriedenstellend. Keine Sozialleistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt, jedoch freiwillig und nicht vertraglich fix geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann hier nicht großartig gemacht werden, da es sich um ein kleines Familienunternehmen handelt.