Bin die 3. Mitarbeiterin die vom Team rausgemobbt wurde. Der Chef gedenkt nichts gegen das Mobbing-Problem zu tun.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird geduldet. Verbesserungen der Arbeitsprozesse sind unerwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Corporate Identity.
Konsequenzen bei Fehlverhalten.
Umzug in geeignete Geschäftsräume.
Geschäftsschädigende Prozesse und Mitarbeiter überdenken.
Kollegenzusammenhalt
Miserabel
Work-Life-Balance
Viele Überstunden wegen dauerhafter Unterbesetzung notwendig.
Vorgesetztenverhalten
Anwälte werden gesiezt. 2-Klassen-Verhalten. Nicht zeitgemäß.
Gleichberechtigung
Wer lange da ist, wird behandelt wie ein Mensch. Neue Mitarbeiter hingegen nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gegenüber den jungen Kollegen auf einen Sockel gestellt. Veraltete, nicht länger effiziente Arbeitsweisen werden nicht verbessert.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist dringend sanierungsbedürftig. Es sind nicht genügend Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen