Familienunternehmen mit klarer Struktur. Mitarbeiter nur notwendiges Beiwerk.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial engagiert. Guten Ruf unter Handwerkern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alt eingefahrene Struktur. Zwei Klassen Gesellschaft Lager/Büro und Außendienst.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter im Lager mehr einbeziehen, statt immer nur vor vollendete Tatsachen zu schaffen. Die AD ler nicht immer als abgrenzende Mitarbeiter positiv im Unternehmen behandeln und den "Rest" Dienst nach Vorschrift machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Nur Tagesschicht Mo bis Fr. Einmal im Jahr Hausmesse. Klare Gliederung. Ansonsten deutliche Abgrenzung zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung.
Kommunikation
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Je nach Arbeitsbereich Lager/Büro soweit ok. Außendienst weitestgehend unter sich.
Work-Life-Balance
Soweit ok. Keine Beanstandung.
Vorgesetztenverhalten
Soweit ok. Geschäftsführung hält Mitarbeiter im Lager auf Distanz. AD'ler bekommen je nach Leistung benefits.
Interessante Aufgaben
Selten. Nur zur Hausmesse andere Bereiche.
Gleichberechtigung
Ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ok. Aber auch ohne "Samt Handschuhe"
Arbeitsbedingungen
Durchschnitt für Mittelstand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darin sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt. Nicht gerade üppiges Salär.
Image
In Solingen und in den angrenzenden Städten bei Dachdeckern und Zimmerern ein Begriff.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Position unterschiedlich.