4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Josef-Hospital Delmenhorst HOLDING gGmbH Bewertungen
Josef-Hospital
Delmenhorst
HOLDING
gGmbH
Delmenhorst
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen versucht, in einem sehr schwierigen Umfeld noch akzeptable Arbeitsbedingungen zu ermöglichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es muss endlich Ruhe einkehren, und die Lokalpolitik sollte sich endlich aus der Führung des Krankenhauses heraushalten. Ich erlebe aktuell den siebten oder achten Geschäftsführer in wenigen Jahren. Dieses ständige Auf und Ab zermürbt mit den Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Wichtig wäre m.E. eine verbesserte Kommunikation und vor allem eine verbesserte Außendarstellung. Auch an den Arbeitsbedingungen müsste dringend gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell befindet sich das Unternehmen in einem Insolvenzverfahren, was natürlich die Arbeitsatmosphäre sehr drückt. Bei rund 1000 Mitarbeitern finden sich aber immer Unterschiede in den einzelnen Abteilungen, so dass es durchaus auch Abteilung geben wird, in den die Atmosphäre besser ist.
Image
Durch die Niels-H.-Geschichten ist das Image in der Bevölkerung sowieso schon schlecht. Dann kommt noch das Insolvenzverfahren dazu.
Work-Life-Balance
Der städtische Teil des Krankenhauses (ehemals Klinikum Delmenhorst) war Mitglied im Audit Beruf und Familie. Man versucht auch weiterhin, im Rahmen der Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Familie gerecht zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
In den letzten Jahren erfolgte die Bezahlung mit einem Abschlag ("Zukunftssicherungsvertrag"). Wie es damit weitergeht ist aktuell noch nicht absehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut ist, was wenig kostet. Und wenn eben Einmalartikel billiger sind als die Aufbereitung von Mehrwegartikeln... Aber das ist ein allgemeines Problem in der Medizinbranche und keine Besonderheit dieses Arbeitgebers.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt: bei rund 1000 Mitarbeitern wird man immer Bereiche finden, in denen man es mit "schwierigen" Vorgesetzten zu tun hat.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen gestalten sich angesichts des laufenden Insolvenzverfahrens bzw. der eigentlich seit Jahren andauernden finzanziellen Not entsprechend schlecht. Es ist über die Jahre ein immenser Investitionsstau entstanden: uralte Gebäude und teilweise alte Geräte (beispielsweise gehören die OP-Tische eigentlich ins Museum). Direkt an Patienten angewandtes medzinisches Gerät ist aber immer auf dem aktuellen Stand, so dass die korrekte Patientenversorgung nicht gefährdet ist. Als Mitarbeiter braucht man aber durchaus immer mal etwas "Improvisationstalent". Darüber hinaus wird das Arbeiten aber auch durch unnötige oder übertriebene Nebenbedingungen (beispielsweise übertriebene Hygieneforderungen) unnötig erschwert.
Kommunikation
Dies ist ein ganz großes Problem: Das Intranet wird seit Monaten nicht mehr gepflegt, Informationen zur aktuellen Lage gibt es nur tröpfchenweise über Gerüchte oder gelegentliche Rundschreiben per E-Mail.
Interessante Aufgaben
Es ist halt ein Krankenhaus der Regelversorgung. Nach ein paar Arbeitsjahren hat man eigentlich alles mal gesehen... Wer hier her kommt, sollte sich dessen bewusst sein, und wer mehr erwartet, muss eben an eine Uni-Klinik gehen.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Organisation des Hauses schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Josef Hospital Delmenhorst in der Insolvenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NICHT EMPFEHLENSWERT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Josef-Hospital Delmenhorst HOLDING gGmbH durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Josef-Hospital Delmenhorst HOLDING gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.