Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Josef Kränzle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine aggressive Stimmung.
Ganz schlecht, wenn es Änderungen gibt, erfahren Vorgelagerte Bereiche oft nichts, man muss das selber weiterleiten. Kommuniziert wird eher gegeneinander.
Unterschiedlich, viel Mobbing. So einen schlechten und unterirdischen Umgang miteinander habe ich noch nicht erlebt. Es wird gelästert und schikaniert.
Arbeitszeiten von 6:30 bis 16:00 Uhr sind keine Work-Live-Balance
Überheblich, lassen dich gar nicht zu Wort kommen. Leider kann sich der junge nette Vorgesetzte nicht durchsetzen und wird von seinen Vorgesetzten in die Schranken gewiesen.
Capos benehmen sich wie Kleinkinder und nutzen ihre Position aus