2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Josef Leibold Karosserie- und Fahrzeugbau GmbH Bewertungen
Josef
Leibold
Karosserie-
und
Fahrzeugbau
GmbH
Künzell
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Größter Fehler in meinem Leben, schon beim ersten Gespräch hab ich mir gesagt lass es, leider hat es sich bewahrheitet
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr arbeiten muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu habe ich genug geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Ich habe eine andere Rezession hier gelesen ... Behandelt eure Leute wie sie es Verdient haben. Da sind Leute dabei wo ich nicht verstehen kann warum Sie noch zur Arbeit gehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich, es gibt eine kleine Gruppe um den Junior (diese ist den ganzen Tag am qualmen) - der Rest muss schuften und muss sich ständig dumme Sprüche anhören
Work-Life-Balance
Überstunden, Schichtarbeit, Wochenende und Notdienst sind Gang und gebe - bezahlt wird nichts davon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser nicht drüber sprechen! Ölabscheider schon seit vielen Jahren defekt - geht auch ohne ...
Kollegenzusammenhalt
Jeder Arbeitet für sich und kapseln sich ab
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Älterer Kollege wird permanent beleidigt, weil er zu langsam sei
Vorgesetztenverhalten
Frech und Arrogant
Kommunikation
Schlecht, man bekommt schlecht geschriebene Aufträge in die Hand und dann ist man auf sich alleine gestellt.
Keine Zeichnungen oder Skizzen. Hab ich noch nie erlebt.
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche, kaum Abwechslung
Arbeitsbedingungen
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Der Laden ist einfach das Chaos pur, Kollegen, pünktliche Lohnzahlung, Umgang ... am besten einfach Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich hierzu nichts sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anders gefragt - was ist gut?
Verbesserungsvorschläge
Haltet euch an eure Absprachen und behandelt eure Leute, wie sie es verdienen
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen werden gegeneinander ausgespielt, der Junior-Chef lästert öffentlich in der Werkstatt über alles und jeden
Image
Viele große Kunden sind abgesprungen, weil man die deutliche Arroganz zu spüren bekommen hat
Work-Life-Balance
12 Stunden-Schichten sind eher üblich, weil man dem Kunden zu viel versprochen hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Hier ausgeschlossen
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, jeder muss selbst um sein Überleben kämpfen
Vorgesetztenverhalten
Nicht akzeptabel
Arbeitsbedingungen
Dreckig, unordentlich, Werkzeug aus dem Mittelalter
Kommunikation
Quasi, gar nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Erster Lohn kam pünktlich, dann immer deutlich zu spät
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Josef Leibold Karosserie- und Fahrzeugbau durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Josef Leibold Karosserie- und Fahrzeugbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Josef Leibold Karosserie- und Fahrzeugbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.