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Josef 
Mawick 
Kunststoff-Spritzgusswerk 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Werl-Sönnern

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Josef Mawick Kunststoff-Spritzgusswerk die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Josef Mawick Kunststoff-Spritzgusswerk
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Josef Mawick Kunststoff-Spritzgusswerk
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Bei der Arbeit Privates ausklammern

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen läuft mehr als schleppend. Der Flurfunk ist ergiebiger.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entweder sind die Vorgesetzen narzisstisch, treffen Fehlentscheidungen, sehen keine Fehler ein und lassen keine anderen Meinungen zu oder sie können keine Entscheidungen treffen da sie keine Ahnung haben.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind interessant und vielseitig, nur schafft es die Firma den Mitarbeitern den Spaß an der Arbeit zu nehmen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist kein Lob zu erwarten und auch Überstunden werden als selbstverständlich angesehen.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Kollegen gut, von den Vorgesetzten nur mangelhaft zu erwarten.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind größtenteils alle nett und hilfreich.

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