Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Josef Meissner die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gutes Niveau mit hier und dort noch Luft nach oben
jeder kennt jeden, man sieht sich täglich
Im Projektgeschäft gibt es Zeiten mit mehr und mit weniger Arbeit. Generell wird sehr viel Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen. Josef Meissner ist ein familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation und das Wohlbefinden der Angestellten hat einen hohen Stellenwert.
Es gibt immer etwas zu verbessern. Im Gespräch kann man eigentlich alles ansprechen. Wir sind alle Menschen mit Stärken und Schwächen.
abwechslungsreiches Projektgeschäft
selbständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien