22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man einer(m) Vorgesetzten alle Möglichkeiten gibt sein Ding durchzusetzten(Mobbing auf höchster Ebene) ,ohne noch andere Meinungen einzuholen wie jemand seine Arbeit macht.
Auch mal zuhören, was im Betrieb so schief läuft. Viele Mitarbeiter sagen was sie stört, es wird jedoch nicht beachtet.
Man muss hart im nehmen sein, und körperlich sehr belastbar sein.
Sehr viel Stress durch Akkordarbeit ! Schafft man keine 100% ,muss man es begründen. (selbst Roboter schaffen nicht jeden Tag 100% )
Ist man krank, muss man sich dafür auch rechtfertigen. Es gibt eine Fragerunde im Büro des direkten Vorgesetzten.
Wenn die Wertschätzung für die Mitarbeiter in der Produktion höher wäre, wären bessere Bewertungen drin. Denn da unten geben alle ihr Bestes, doch es heißt immer noch schneller noch mehr. Aber es ist nicht jeder Tag gleich, und wenn ein Mitarbeiter mal nicht 100% macht heißt es ,er ist zu langsam! Wie schon gesagt auch die Technik (Roboter) schafft nicht 100%
Ein großes Minus gibt es für die ständigen Änderungen der Arbeitszeiten. Es kam oft vor ,das von einen Tag auf den anderen die Zeiten geändert wurden.
Innerhalb des Teams (Frottee) waren wir ein tolle Truppe! Viele Nationalitäten, aber es war trotz Sprachschwierigkeiten ,ein tolles zusammen arbeiten.!
sehr laut durch die vielen Maschinen
ungerechter Stundenlohn
Kontrolle der Lohnabrechnung ratsam
Auszahlung pünktlich
Hatte sehr viel Spaß an meinem Posten. Viel und interessante Technik zu bedienen, und mein tolles Team leiten. Immer tolles Miteinander mit den anderen Abteilungen.
Schreiender Fuhrparkleiter
Lächerlich für die Arbeit!
98%nur Ausländer
kan mit bike zu Arbeit komen
wer will kan mehr verdinen
gut uber midestlohn - viele Kollega wollen nicht arbeit aber Geld
Geld punktlich
APfel, Ice cream
wen man will grigt man
auch wenn man lange überlegt, man findet nichts
Ziemlich alles.
Den Laden am besten zusperren
Angst und Schrecken
mehr Schein als sein
man soll sofort ohne Planung springen
das Eis im Sommer
Grundwasser wird ohne Rücksicht ausgepumpt
Schlangengrube
Vorgesetzte sind einfach nur Puppen der Geschäftsleitung
Es gibt Wasserspender, aber mehr wollen sie nicht
Keiner redet miteinander
Schmutzige Wäsche
regional, man fühlt sich gebraucht
regelmäßige Feedbackgespräche mit den Mitarbeitern einführen
Abteilungen bleiben eher unter sich, wenig Kontakt zu Kollegen, wenn dann aber angenehm freundlich
große Büros, aber Verbesserung wäre hier höhenverstellbare Schreibtische
teilweise am schwarzen Brett zu viel Aushänge, dass wichtiges untergeht
Hierarchien werden schamlos gelebt. Die Geschäftsführung quetscht Mitarbeiter wie Zitronen aus um maximalen Ertrag zu erhalten. Menschlichkeit geht unter.
Den Mitarbeitern zuhören und etwas Verständnis haben. Der Profit sollte nicht nur im Vordergrund stehen.
Mindestlohn
Mehr Weiterbildungschancen bieten
Die offene Unternehmenskultur.
Möglichkeit von Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Steht’s korrekt und einwandfrei
Modernes Büro
Offene Kommunikation bei jeglichen Fragestellungen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten die den eigenen Interessen entsprechen
Weiter so…
Weiter so….
Immer was zu tun - keine Langweile oder Angst, dass man den Kollegen die Arbeit wegnimmt.
Als Arbeitgeber nur zu empfehlen - immer pünktliche Lohnzahlungen!
Trotz viel Arbeit wird in den Teams immer auf jeden Einzelnen geachtet.
Darauf wird viel Wert gelegt und auch viel gemacht.
Einmalig!!!
Mit Respekt!
Sehr verständnisvoll und fair!!! Man darf auch mal einen Fehler machen und wird trotzdem noch akzeptiert.
Im Vergleich sehr gut und planbar- nur
sehr wenig Samstagsarbeit und daher mehr ganz freie Wochenenden!
Passt gut - manchmal aufgrund der vielen verschiedenen Sprachen schwieriger, aber es wird versucht jeden zu erreichen!!!
Auf jeden Fall!
Wenn man will kann man innerhalb des Teams auch regelmäßig den Arbeitsplatz tauschen - das ist gut!
Die Essenszulage und dass wir ein Familienbetrieb sind.
Teamwork!
Viele können sich nicht vorstellen, wie modern es bei uns ist und dass die Arbeitsplätze gut sind. Das finde ich schade.
Durch die feste Schichteinteilung können wir gut unsere Freizeit planen.
Wir werden regelmäßig geschult und können uns intern weiter bewerben/qualifizieren.
Wir haben einen Gesundheitsbonus und eine Jahressonderzahlung. Letztes Jahr gab es auch einen Coronabonus. In der Produktion bekommen wir Akkordlohn und Zulagen.
Nachhaltigkeit ist bei uns ein großes Thema.
Wir halten fest zusammen.
Vorbildlich.
Ehrlich und fair.
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch, die Arbeit ist nicht schwer, aber wir arbeiten Akkord. Die Vergütung ist fair. Wer schnell und gut arbeitet, bekommt auch mehr Geld.
Es wird viel im Pausenraum informiert. Das ist praktisch.
Absolut!
Wenn man möchte, kann man sich zur Teamleitung weiterqualifizieren.
So verdient kununu Geld.