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Josef 
Wernke 
GmbH 
EG-Schlacht- 
und 
Zerlegebetrieb 
Import-Export
Unternehmenskultur

Cloppenburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Josef Wernke -Schlacht- und Zerlegebetrieb Import-Export die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Josef Wernke -Schlacht- und Zerlegebetrieb Import-Export
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Josef Wernke -Schlacht- und Zerlegebetrieb Import-Export
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungsebene ist leider alteingesessen und zieht einfach alles so durch, weils ja schon immer so funktioniert hat.
Der Umgangston ist hier und da etwas rauer, es ist halt ein Schlachthof. Ansonsten eine gute Atmosphäre.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wichtige Entscheidungen erfährt man oft nur durch Zufall oder wenns schon längst beschlossene Sache ist.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen, Ausnahmen gibts überall.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich gut, aber oft gehen Verbesserungsvorschläge und auch wichtige Dinge leider zum einen Ohr rein und zum anderen wieder raus, da es ja schon immer so funktioniert hat.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind leider oft die gleichen Aufgaben, die zu nichts führen, da keine wirkliche Weiterentwicklung in der Firma stattfindet.

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