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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grafikbüro in Ehrenfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist sympathisch, humorvoll und ergänzt sich gut. Solange andere "Störfaktoren" ausbleiben ist die Arbeitsatmosphäre top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schade, dass der "Knackpunkt" an so entscheidender Stelle sitzt.
Verbesserungsvorschläge
Würde konstruktive Kritik gehört werden und wäre der Wille zur Veränderung da wäre dies sicherlich ein Schritt in die richtige Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig vom Gemütszustand des Inhabers. Das Team fängt jedoch sehr vieles auf, auch wenn meist jemand als Blitzableiter herhalten muss.
Work-Life-Balance
Oft okay, Überstunden können abgefeiert werden! Allerdings gibt es auch mal Arbeit am Wochenende und selbst bereits bewilligte Urlaubsanträge sind, nicht nur in Einzelfällen, alles andere als sicher.
Karriere/Weiterbildung
Das Credo "Nimm dir unbezahlten Urlaub und zahl die Fortbildung selbst" lässt tief blicken.
Kollegenzusammenhalt
Nettes, sympathisches und kompetentes Team.
Vorgesetztenverhalten
Wenn alles glatt läuft durchaus angenehm. Leider läuft im Leben wie im Job erfahrungsgemäß selten alles reibungslos und dann wird es schnell zu persönlich, launisch und unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Recht stylische Räumlichkeiten mit viel Tageslicht. Punktabzug, da sich letztlich fast alles in einer Art Großraumbüro abspielt.
Kommunikation
Besprechungen werden eher sporadisch gehalten und dienen weniger der besseren Koordination als vielmehr der rechtzeitigen Rechnungsstellung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter teils unterdurchschnittlich, keine Sozialleistungen oder Boni.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist breit gefächert, die Aufgabenverteilung wird chefseitig gesteuert, ebenso wie die Arbeitseinteilung...
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