7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Atmosphäre ist familiär und professionell. Die Arbeit wird sehr wertgeschätzt und dies auch regelmäßig gezeigt und nicht nur so daher gesagt. Jeden Freitag steht ein Snackbudget zur Verfügung, wo das Team zusammenkommt.
Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren am Markt und hat einen hohen Stellenwert - auch überregional.
Klassische 5 Tage Woche, die planbar ist.
Neben dem Gehalt bietet JCS Parkplätze, Jobticket oder Fahrrad-Leasing an.
Sämtlicher Müll, von Papier bis Elektroschrott, wird vorbildlich getrennt und sortiert übergeben.
Das Team hält Abteilungsübergreifend zusammen und unterstützt sich gegenseitig, die gesetzten Ziele zu erreichen, auch wenn es mal an einer Stelle eng wird.
Es stehen unterschiedlichste Räumlichkeiten an drei Standorten zur Verfügung. Das Arbeitsmaterial ist vielfältig und modern.
Es gibt ein wöchentliches Teammeeting.
Bei JCS wird es nie langweilig.
Ruhiges, entspanntes Arbeitsumfeld
Wenn man eine sinnvolle Fortbildung benötigt, wird diese schnell und unbürokratisch genehmigt.
Müll wird wirklich sehr ordentlich getrennt und zur Entsorgung gebracht.
Zusätzlich Ökostrom und E-Autos.
Das Team hält immer zusammen.
Immer fair und nachvollziehbar.
Moderne, gute Arbeitsgeräte. Gute Büroausstattung (Ergonomische Stühle, Höhenverstellbare Schreibtische). Klimaanlage und Luftreiniger.
in meinen Bereich gibt es viel Abwechslung und immer neue Herausforderungen.
Offener freundlicher Umgang miteinander, Gleichberechtigung, Hilfsbereitshaft und Zusammenhalt.
Wenns was schlechtes gibt, kläre ich das Vorort und nicht über ein Bewertungsportal.
-einheitliche Kommunikation
-nicht zuviele Projekte zur selben Zeit
Aufgrund der Betriebsgröße, familiär. Hier wird jeder gesehen und man ist nicht nur eine Personalnummer. Das Vertrauen seitens der Geschäftsführung ist sehr hoch, tut gut und zeigt Wertschätzung. Natürlich bedeutet gegenseitiges Vertrauen auch gegenseitige Verantwortung und funktioniert nicht nur einseitig.
Das Erfolgsrezept einer guten Work-Life-Balance ist das Zusammenspiel des Teams.
Zu Weiterbildungen wird aufgefordert und entsprechend gefördert.
Habe ich so noch nicht erlebt, für mich als "Papierfan" eine echte Herausforderung =)
Auch wenns nicht immer klappt oder auch mal etwas dauert, Sprechen statt schweigen ist gewünscht! Kritik und Lob darf jeder äußern.
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Respekt und gepflegter Umgang steht an oberster Stelle. Auf das gesprochene Wort kann man sich immer verlassen. Funktioniert natürlich nur in beide Richtungen.
Ich gibt wirklich nichts was mir fehlt.
Verbesserungswürdig und chaotisch, an einem Arbeitsplatz wo jeder denken darf und nicht ferngesteuert wird, bleibt dies allerdings nicht aus. Viele interne Projekte laufen parallel wobei eine saubere Kommunikation sehr herausfordernd ist.
Absolut, ja
Es gibt immer neue Herausforderungen. Eigene, passende Ideen, finden ihren Platz. Da alles nah beieinander liegt, bekommt man in jedem Bereich Einblick und findet Möglichkeiten, mit anzupacken.