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Jetzt Profil vervollständigen1 Mitarbeiter:innen, die bei Joseph-Stiftung ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Die hohe Wertschätzung der MitarbeiterInnen.
Die Ausstattung des Betriebes ist für Schwerbehinderte nicht geeignet(Kein Aufzug, kein Eingang für Rollstuhlfahrer).
Rollstuhlgerechter Umbau des Firmeneingangs.
Während meines Praktikums habe ich mich von meinen KollegInnen und besonders von meiner Vorgesetzten wertgeschätzt gefühlt. Alle waren nett und offen zu mir, was mir geholfen hat, mich schnell in das Team zu integrieren.
Die KollegInnen, mit denen ich zusammengearbeitet habe, mögen ihr Leben in der Firma.
Es besteht tatsächlich für jede/n Mitarbeiter/in die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Alle Mitarbeiter/innen gestalten ihre Arbeitswoche einfach selbst. Auch Urlaubstage können problemlos genommen werden. Alles auf Vertrauensbasis. Und was ich noch toll finde: Freitags hat man schon um 13 Uhr Feierabend und damit ein langes Wochenende. Hier ist man wirklich flexibel.
Das Unternehmen wird nur mit Fahrrädern und Elektroautos angefahren. Auch der Müll wird getrennt. Auch die Häuser des Unternehmens werden mit nachhaltigen Baustoffen errichtet.
Mit Fort-/Weiterbildung können die MitarbeiterInnen an eine Beförderung denken.
Die Zusammenarbeit mit den KollegInnen ist sehr freundlich und begünstigt ein gutes Betriebsklima.
Berufseinsteigern sowie älteren KollegInnen werden bei der Rekrutierung die gleichen Chancen gegeben. Auch die Verabschiedung von Kolleginnen und Kollegen in den Ruhestand wird mit einer kleinen Feier begangen, bei der sich das Unternehmen für die geleisteten Dienste bedankt.
Bei schwierigen Fragen versuchen die Vorgesetzten, die Meinung von KollegInnen mit einzubeziehen und auch alles demokratisch zu gestalten. Dabei spielt auch der Betriebsrat eine wichtige Rolle.
Die technische Ausstattung der Arbeitsplätze ist sehr gut. Einziger Kritikpunkt ist, dass es in manchen Büros ziemlich kalt ist und man deshalb immer eine warme Jacke anziehen muss. Aber das Gute ist: Wasser, Kaffee und Kakao gibt es für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kostenlos!
Während meines Praktikums wurde ich immer rechtzeitig darüber informiert, an welchen Sitzungen ich teilnehmen musste. Außerdem erhielt ich alle Informationen, die für meine Aufgaben relevant waren.
Das Thema Diversity ist heute im Unternehmen sehr zentral. Sowohl Frauen als auch Männer arbeiten in Führungspositionen und haben die gleichen Aufstiegschancen. Es wird an Maßnahmen gearbeitet, um mehr Menschen mit einem vielfältigeren soziokulturellen Hintergrund einzustellen. Für die Zukunft besteht Grund zur Zuversicht.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten ihre Aufgaben in den jeweiligen Bereichen selbst.