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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Arbeitsatmosphäre und wertschätzendes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Durch verstärkte Öffentlichkeitsarbeit könnte das Image des Unternehmens noch weiter gestärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von einem respektvollen und offenen Miteinander. Es wird viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt, und man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und steht für Verlässlichkeit, Professionalität und eine moderne Unternehmenskultur. Auch von außen wird es als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen, der sich um seine Mitarbeiter kümmert.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, kann man Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind zahlreich: Interne Schulungen, externe Seminare und individuelle Entwicklungsgespräche bieten die Chance, sich kontinuierlich weiterzubilden und beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist marktgerecht - wenn nicht sogar überdurchschnittlich - und wird stets pünktlich gezahlt. Darüber hinaus gibt es auch regelmäßige Mitarbeiter-Events, die das Team nochmal mehr zusammenschweißen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird z.B. durch Mülltrennung oder ein papierloses Office gezeigt.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, und Teamarbeit wird aktiv gefördert. Auch in stressigen Phasen hilft man sich, wodurch ein echtes Wir-Gefühl entsteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es im Unternehmen derzeit noch nicht. Aber der Umgang mit älteren Mitmenschen gestaltet sich respektvoll und wertschätzend - genauso wie bei jüngeren. Sollten Kollegen ins Unternehmen kommen, kann ich mir nur vorstellen, dass Ihre Erfahrung geschätzt wird und sie als wichtiger Teil des Teams anerkannt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und respektvoll. Sie sind vor allem offen für Vorschläge und geben regelmäßig konstruktives Feedback. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und man fühlt sich in seiner Arbeit ernst genommen und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattungen erleichtern den Arbeitsalltag.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und direkt. Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind. Feedback wird wertschätzend gegeben, und bei Fragen findet man immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied in Geschlecht, Alter oder Herkunft gemacht. Alle haben gleichermaßen die Chance auf Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die den Arbeitsalltag spannend machen. Routine und anspruchsvolle Aufgaben halten sich die Waage, sodass es nie langweilig wird.
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