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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JOVITA Rheinland gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Leitung informiert und hat immer ein offenes Ohr.
Man versteht sich nicht mit allen, aber das perfekte Team findet man wohl nirgends.
Im Schichtdienst ist es immer schwierig Arbeit und Privatleben unter einen Hut zu bringen, aber es wird viel Rücksicht genommen und insbesondere in schweren Zeiten eine Lösung gefunden.
Könnte kaum besser sein. Genau wie sie das Team zusammenfaltet, wenn es Mist baut, hält sie ihm den Rücken frei und stellt sich wie eine Löwenmutter davor, wenn es Unterstützung braucht.
Aufgaben werden nach Stärken und Interessen verteilt und jeder kann sich einbringen.
Mitarbeiter werden motiviert und in alle Prozesse einbezogen.