Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei joy fitness v die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mir wurde während der Coronazeit und den Lockdowns jederzeit erklärt,
wie es weitergeht und ich hatte zur jeder Zeit das Gefühl, dass mein Job sicher ist. Das war sehr beruhigend.
Ist leider in der Freizeitbranche nicht immer die Beste, aber das weiß man vorher.
Meine Vorgesetzten haben sich mir gegenüber immer vorbildlich verhalten und haben sich stets dafür stark gemacht, dass ich mich weiterentwickeln konnte.
Alltag ist immer Alltag, aber trotzdem gab es immer interessante und spannende Aufgaben und Projekte.
Nette Kollegen und sehr gute Vorgesetzte