36 Bewertungen von Bewerbern
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe sowohl nicht so gute als auch gute Erfahrungen mit JP gemacht.
Aber sowohl meinen jetzigen Job als auch meinen vorherigen habe ich über Personalvermittler bekommen.
Mit denen war die zusammenarbeit angenehm, die dir wirklich zuhören und nach deine wünchen geprüfte Angebote unterbreiten.
Also zuhören ist super wichtig.
Alles fing mit einem Anruf an, bevor mich JP kontaktierte, hatte ich schon einige Erfahrung gesammelt, aber man hat mir nicht wirklich zugehört. Ich habe durchaus einen high value, worin ich tätig war, aber vielleicht möchte ich in meinem Metier bleiben, aber neue andere Technologien erlernen in einem ganz anderen Bereich und nicht immer das gleiche tun. Und das hat diese Team ermöglicht. Da Sie auch auf die Bedürfnissen auf Euch/Dich eingehen, aber man muss dafür auch offen sein.
Ich könnte jetzt ein Buch darüber schreiben (das lassen wir mal...), ich wünsche mir das JP so bleibt, den es hat mir neue Tore geöffnet und ich sehe meiner neuen Challenge entgegen. Es gibt andere die auch ähnlich sind, aber keiner der sich wie eine kleine Schwester sich um einen kümmert. Nutzt diese Chance, es hat mich glücklich gemacht.
Wegfall des aktuellen Arbeitsplatzes
Ich wurde auf mein Profil bei stepstone angesprochen und JP associates hatte eine interessante Stelle für mich aufgetan. Ich wurde gut durch den Prozess begleitet, auf die Gespräche vorbereitet und habe am Ende auch das Vertragsangebot des Unternehmens angenommen. Im Vergleich zu anderen Personalagenturen ein sehr angenehmer und unaufdringlicher Partner.
Datenschutzerklärung mitgeben und Weiterempfehlungsprämie für weitervermittelte Bewerber anbieten
Keine. Der Prozess lief sehr professionell ab.
Ich persönlich mag es nicht, sofort geduzt zu werden, aber durch den regelmäßigen Austausch ist ein engeres Verhältnis entstanden, bei dem es am Ende sehr locker zuging.
Mir fällt nichts ein.
Habe bereits mit einigen Dienstleistungen Kontakt gehabt - JP associates hat mir bislang am meisten Freude bereitet. Mir wurde das Gefühl vermittelt, dass meine Bedürfnisse im Vordergrund stehen.
Nicht einfach alles totschweigen und auf Leute zurückkommen. Bin nicht darauf angewiesen euch hinterherzurennen.
Auf Bewerbungen erhält man entweder keine- oder eine sehr späte Antwort.
Es wird zu keinem Zeitpunkt gefragt, wann man Zeit für ein Gespräch haben könnte und wird stattdessen ohne Absprachen den ganzen Tag über mit Anrufen bombardiert.
Die Kirsche auf der Torte der gesamten Respektlosigkeit und Unprofessionalität stellt allerdings die direkte „Du“- Ansprache dar, weil „wir ja ein so modernes und hippes Unternehmen sind“.
Beiläufig muss noch erwähnt werden, dass die hier verfassten, positiv- Bewertungen unechter gar nicht sein könnten. Das sieht jeder mit nur etwas Verstand.
Fangt an eure Bewerber zu respektieren und überdenkt eure Prozesse von Grund auf! Erfolgreich seid ihr so definitiv nicht, sondern lediglich ein schlechter Witz.
So verdient kununu Geld.