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J+P 
Gruppe
Bewertung

Außen hui, innen Pfui

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei J+P Gruppe in Gießen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Büros (Ausstattung) und die Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann keine Lukrativen Mandante an Land ziehen, der Mitarbeiter soll es dann mit akkordarbeit wieder ausgleichen. Teilweise werden hier sogar insolvente Mandate angenommen, Quantität geht vor Qualität.

Verbesserungsvorschläge

Einmal bitte die komplette obere Besatzung austauschen. Sowohl fachlich als auch menschlich werden hier keine guten Entscheidungen getroffen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nicht gut. Einige langjährige Mitarbeiter bringen gut und gerne ihren privaten Frust mit an die Arbeit und lassen dies gerne laut raus. Der Vorgesetzte traut sich nicht ein Machtwort zu sprechen.

Kommunikation

Kommunikation mit Vorgesetzten eher schlecht. Bei Fragen wird man vertröstet, ein Partner befindet sich im Ausland und ist nur schwer zu erreichen. Mandanten oft frustriert wegen schlechter Leistungen der Mitarbeiter. Mitarbeiter sind auf sich alleine gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen verpetzen sich gegenseitig. Lästereien sind dort an der Tagesordnung. Eine Kollegin darf Ihren nicht ganz so gut erzogenen Hund mit an die Arbeit bringen. Wenn es Mitarbeiter gab, die damit ein Problem hatten, wurde gemobbt und gelästert. Hilfe gab es nur selten von den Kollegen.

Work-Life-Balance

Dank Digitalisierung Home Office immer erlaubt und gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungsqualitäten. Mitarbeiter, die bereits lange dort waren durften sich alles erlauben während der normale Mitarbeiter für alles um Erlaubnis bitten musste. Selbst wenn der Hund sein Geschäft im Büro erledigte, wurde dies stillschweigend hingenommen.

Interessante Aufgaben

Kaum interessante Aufgaben. Die bereits oben beschriebenen Kollegen durften öfter mal einige wenige interessante Fälle übernehmen. Der Rest durfte buchen.

Gleichberechtigung

Siehe oben, Mitarbeiter die gut verhandeln können, bekommen dank unqualifizierter Führungskräfte enorm hohe Gehälter während wirklich wichtige Mitarbeiter nach und nach alle gekündigt haben. Fleißige Mitarbeiter sind hier scheinbar fehl am Platz.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich schlecht beurteilen. Die Mitarbeiter kamen und gingen. Kaum jemand länger als 10 Jahre in der Kanzlei.

Arbeitsbedingungen

Büros und Ausstattung top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierüber kann man nichts schlechtes erzählen.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Hochschulabsolvent mit Berufserfahrung mit 28.000 € eingestiegen. Das ist ein Witz.

Image

Ohne Worte.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea LenzAssistenz der Geschäftsleitung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Deine negativen Erfahrungen bei uns entsprechen nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst stellen, weshalb wir dein Feedback sehr ernst nehmen!
Tatsächlich kam es in der Vergangenheit, im Zuge der Integration des Gießener Büros in die J+P Gruppe, zu einer Fluktuation. Seitdem haben wir jedoch ein tolles Team, zu dem neue Mitarbeitende ihre ehemaligen Kollegen hinzuholen und auch frühere Mitarbeitende wieder zurückgekehrt sind.
Wir bedauern deine Unzufriedenheit mit den Erfahrungen, die du bei uns gemacht hast und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße aus Gießen
Andrea Lenz
Assistenz der Geschäftsführung

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