Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen J+P Gruppe?

J+P Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet J+P Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden J+P Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von J+P Gruppe das Gehalt?

Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei J+P Gruppe wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei J+P Gruppe als eher modern.

J+P Gruppe als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7

kununu Score16 Bewertungen

92%92

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,6Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 16 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Steuerberater-Assistent:in8 Gehaltsangaben

Ø42.900 €

Steuerkommissär:in2 Gehaltsangaben

Ø51.400 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

J+P Gruppe

Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

J+P Gruppe

Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
94%94
Flexible Arbeitszeiten
88%88
Parkplatz
88%88
Mitarbeiter-Events
75%75
Internetnutzung
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Firmenwagen
38%38
Barrierefrei
31%31
Gesundheits-Maßnahmen
31%31
Diensthandy
25%25
Coaching
19%19
Betriebsarzt
13%13
Hund erlaubt
13%13
Rabatte
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

kollegiales Verhältnis zur Geschäftsleitung; sehr moderne Arbeitsplätze in einem neu errichteten Bürogebäude; Wertschätzung; hohes Vertrauen in die Mitarbeiter ermöglicht ein sehr selbständiges Arbeiten; anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit für Mandate aus ganz Deutschland

November 2023Bewertung lesen

Die offene Kommunikation mit der Geschäftsleitung, sowie den Kollegen. Man kann jederzeit Fragen stellen und jeder ist hilfsbereit. Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden und es kann ohne Probleme im Homeoffice gearbeitet werden.

November 2023Bewertung lesen

Die Büros (Ausstattung) und die Lage.

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann keine Lukrativen Mandante an Land ziehen, der Mitarbeiter soll es dann mit akkordarbeit wieder ausgleichen. Teilweise werden hier sogar insolvente Mandate angenommen, Quantität geht vor Qualität.

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einmal bitte die komplette obere Besatzung austauschen. Sowohl fachlich als auch menschlich werden hier keine guten Entscheidungen getroffen.

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von J+P Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Fort- und Weiterbildungen werden unkompliziert Unterstützt.

5

November 2024Bewertung lesen

wird durch den Arbeitgeber stark gefördert (durch flexible Arbeitszeitmodelle aber auch finanziell)

5

November 2023Bewertung lesen

Weiterbildungen und Fortbildungen werden dauerhaft gefördert.

5

November 2023Bewertung lesen

Weiterbildungen werden unterstützt.

4

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von J+P Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Als Hochschulabsolvent mit Berufserfahrung mit 28.000 € eingestiegen. Das ist ein Witz.

1

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

J+P Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet J+P Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden J+P Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei J+P Gruppe als eher modern.