Typisch Berlin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Interesse an Mitarbeiterbindung und -weiterentwicklung. Kritik wird abgebügelt und der Kritiker als Problemfall dargestellt. Entscheidungen werden nicht erläutert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterweiterentwicklung, sowohl fachlich als auch positionsmässig forcieren, eine weitere Managementebene einziehen, die Positionen einiger besonders dienstbarer Langzeitmitarbeiter überprüfen.
Kommunikation
Frontalunterricht mit bunten nichtssagenden PowerPoints, Informationen muss man hinterherlaufen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle, nette Kollegen, alle gegen "die da oben" stärkt in einem Teil der Firma den Zusammenhalt.
Gleichberechtigung
Kolleginnen, die Nachwuchs bekommen, werden teilweise systematisch diskriminiert, vor allem, wenn diese sich nicht duckmäuserisch verhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
berlintypisch deutlich unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Weder Karriere noch Weiterbildung möglich.