IT Personalberatung auf allerhöchstem Niveau
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Zum einen herrscht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt und zum anderen ist das Betriebsklima von höchster Wertschätzung sowie Vertrauen geprägt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist hervorragend. Egal welches Anliegen man hat, jeder hat ein offenes Ohr. Man kann jederzeit seine Meinung kundtun. Mehrmals wöchentlich gibt es Teammeetings und einmal die Woche sogar ein Einzelgespräch. Kritik ist ausdrücklich erlaubt und wird stets respektiert und angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind jung, dynamisch und zielstrebig. Nach Hilfe muss man meistens nicht einmal fragen, da sie einem sofort angeboten wird. Alles ist sehr familiär, da sich einige schon seit Kindheitstagen kennen. Ich wurde hervorragend aufgenommen und fühle mich von Anfang an sehr wohl. Zudem sind unsere virtuellen Meetings immer sehr unterhaltsam. Leider konnte ich noch niemanden persönlich kennenlernen. Allerdings ist für die Post-Corona-Zeit ein solches Treffen bereits in Planung.
Work-Life-Balance
Die Tätigkeit findet vollständig im Home-Office statt (unabhängig von Corona). Jeder kann sich seinen Arbeitsalltag größtenteils selbst strukturieren. Wichtige Termine können jederzeit wahrgenommen werden, da seitens der Geschäftsführung ein hohes Vertrauen ins Team besteht. Auch das Beantragen von Urlaub geht schnell, kurzfristig und unkompliziert. Mehr Work-Life-Balance geht wirklich nicht.
Vorgesetztenverhalten
„Führen auf Augenhöhe“ beschreibt die Situation sehr gut. Die Chefs sind super herzliche Menschen, die einem stets Wertschätzung vermitteln. Alle Mitarbeiter werden bei wichtigen Entscheidungen miteinbezogen und rechtzeitig informiert. Weiterhin werden keine unrealistischen Ziele gesetzt. Hier wird faires Management gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Geschäftsführer sind stets offen für innovative und neuartige Ideen. Wenn ich eine Idee habe, kann ich diese oft noch am gleichen Tag vorstellen und in der Regel gibt es sofort ein „Go“, sodass ich mich mit der Konkretisierung beschäftigen darf. Dadurch ergeben sich so viele spannende Aufgaben und es herrscht definitiv kein monotoner „Sourcing-Grind“. Sicherlich einer der Dinge, die mir am besten bei JRWG gefallen!
Gleichberechtigung
Einwandfrei, denn es wird niemand benachteiligt
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Da ich vollständig im Home-Office arbeite, kann ich mir meinen Arbeitsplatz nach meinen Bedürfnissen einrichten. Ich kann mir sogar aussuchen, ob ich lieber mit Apple oder Microsoft arbeite.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Remote-Tätigkeit entsteht so gut wie kein Papierabfall. Lohnabrechnungen gibt es digital. Keiner muss mit seinem PKW unzählige Kilometer Tag ein und Tag aus zur Arbeit fahren. Nachhaltiger geht es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Einziger Nachtteil ist, dass man sein Equipment selbst kaufen muss. Daraus ergibt sicher aber auch der Vorteil, dass man stets mit State-Of-The-Art-Hardware arbeiten kann und nicht verpflichtet ist einen langsamen Lenovo-Laptop zu nutzen. Es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, dafür wird der Bonus sehr gerecht und fair verteilt.
Image
Im Vorfeld war mir JRWG kein Begriff. Letztlich ist das Unternehmen aber in der IT-Branche recht bekannt und sehr geschätzt. Da die Geschäftsführer selbst jahrelang in Top-Unternehmen gearbeitet haben, sind wir sehr gut vernetzt.
Karriere/Weiterbildung
Alle vier Wochen gibt es einen Workshop mit Themen, die uns interessieren. Diese müssen nicht direkt zum Tagesgeschäft passen, sodass immer viel Abwechslung gegeben ist. Wenn ich ein spannendes Webinar finde, darf ich zudem jederzeit teilnehmen. Für den kommenden Monat ist sogar ein Gastvortrag für unseren Workshop geplant.