3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freiheit am Arbeitsplatz
Arbeitszeiten... Viele Mitbewerber haben Freitagmittag Schluss... Auch an Weihnachten sind andere Betriebe geschlossen. Man könnte aus dieser viel mehr machen wenn eine verantwortliche Person angestellt wird die auf Mitarbeiter hört und Prozesse, sowie Planungen anpasst dann könnte man auch Negative Punkte abschaffen und für alle eine top Firma bieten
Gerecht entlohnen, auf die Arbeitnehmer hören
Alte Einrichtung... Kein arbeitswürdiges WaWi
Leider sind die Produkte veraltet und nicht im Zuge der Gegenwart, man macht sich Sorgen um die Zukunft
Was ist das?
Sehr schlecht...alles wird verschoben oder andere Sachen sind wichtiger... Keinesfalls zu empfehlen
Gibt in anderen betrieben weitaus mehr
Müll wird getrennt
In der Abteilung und untereinander
Eindeutig
Der Hauptansprechpartner hat keinerlei Ahnung von einer Führung, kein Wunder das einige Kollegen abgehauen Sind
Alte Einrichtung
Nur in der Abteilung
Naja schwer zu sagen
Ständig wiederholende Aufgaben, Arbeitsprozesse die aufwändig, Nervig und unrentabel Sind aber das war schon immer so, deshalb wird auch nichts verändert
Wenig bis nichts
Kein Mitspracherecht, hoher Streß,
Produktionsbereich ist total veraltet ( Schlosserei )
Arbeitszeit ist top.
Siehe Bewertungen
Auf Mitarbeiter hören und angemessen entlohnen
Die Atmosphäre ist in Ordnung.
Es gab mal eine kleine Schulung, somit hat man das Fremdwort kennen lernen können, das wars aber auch
Sehr schlecht, hier muss man sich selbst durchkämpfen
Nach einigen Jahren ein Gehalt das nicht angebracht ist. Siehe Gleichberechtigung
In der Abteilung ja, mit anderen selten
Sehr gut
Kommt darauf zu welchen Themen, die gl interessiert sich nicht, die Vertreter wissen nicht wie man mit einem Mitarbeiter umgehen sollte
Z. Teil veraltet aber in Ordnung
Was es mittags zu essen gibt wird schnell geklärt
Ab 17 Uhr wird Karriere gemacht. Dann erhält man auch einen Lohn den andere nicht bekommen
Eindeutig ja