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Jetzt Profil vervollständigenKommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Mein Gehalt samt Sozialleistungen habe ich immer pünktlich bekommen.
Festgehalt plus Provision- Überdurchschnittlich.
Man kann nie genug verdienen, ohne Fleiß kein Preis so ist das in jedem Unternehmen
Fixum: Mindestlohn
(Mindestumsatz muss im Schnitt von 3 Monaten erreicht werden, sonst droht evtl. Abschied)
Provision: nach oben keine Grenzen
Firmenfahrzeug: Mercedes Vito Transporter
(zum Eigenbedarf schlecht nutzbar, muss mit 1% versteuert werden)
Das versprochene Film von 2000,00 € ist fair. Aber davon kann ja auch keiner Leben. Da man selbst keinen Einfluss auf die Qualität der Buchung hat, erlebt man mehr als häufig sehr negative Termine. Kein Verkauf = keine Provision. Man ist viel zu sehr von den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen im Callcenter abhängig.
Immer über pünktlich und bei mir auch überdurchschnittlich hoch. Ich glaub auch in den anderen Abteilungen sind die Kollegen zufrieden.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Jt Care GmbH für die Position „Außendienstmitarbeiter:in“ 45.100 € bis 61.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.2 von 5 und damit 31% über dem Branchendurchschnitt.
- 81% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 37 Bewertungen).
Über ca. € 7,50 netto pro Stunde bei annähernd Vollzeit verdiente ich dort nie, "dafür" aber mitunter noch WEIT weniger (netto pro Stunde). Für eine QUALIFIZIERTE (Stundenlohn-/Gehalts-)Arbeit, die im Markt WEIT besser vergütet wird. Die Bestbewertungen bei der Bezahlung kann ich deshalb NICHT bestätigen. Obendrein schuldet mir das Unternehmen immer noch Geld. Nicht wenig!