Es tut sich was...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Beständigkeit die hier trotz alledem herrsch. Viele verteufeln dass, aber in unsicheren Zeiten wie diesen, geben Strukturen auch Sicherheit. Was man einfach positiv hervorheben muss ist, dass tatsächlich ein Wandel stattfindet. Flexible Arbeitszeitmodelle, flache Hierarchien und der Wille den Mitarbeitern etwas zu bieten kommt an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der Mitarbeiter könnte etwas höher sein. Dies könnte aber durch regelmäßige Feedback-Gespräche angetrieben werden.
Verbesserungsvorschläge
Hier ist wirklich schon sehr viel passiert in den letzten Jahren. Ich denke wenn die Kommunikation noch etwas transparenter wird, es mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und Anreize zur Weiterentwicklung gäbe, wären das für alle eine Win-Win Situation.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich positiv. Man muss ein bisschen die Strukturen bei Judo kennen und verstehen lernen. Aber prinzipiell ist die Atmosphäre angenehm.
Kommunikation
Hier ist noch etwas Luft nach oben. Die Kommunikation läuft noch nicht so rund, wie sie sollte. Aber auch hier merkt man die Verbesserung. Die Abteilungen kommunizieren mehr miteinander und und auch die Mitarbeiter werden besser informiert.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung top. Mit den meisten anderen Abteilungen ebenfalls.
Work-Life-Balance
Hier hat sich tatsächlich das meiste getan in den letzten 5 Jahren. Gleitzeitregelung, neuerdings sogar mobiles Arbeiten für die meisten Mitarbeiter. Insgesamt kam Bewegung ins Unternehmen. Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeitmodellen, was jahrelang undenkbar war. Diese Entwicklung ist wirklich positiv.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut. Ab und zu fühle ich mich ein wenig führungslos...
Arbeitsbedingungen
Hier hat sich einiges getan. Teilweise wurde in moderne Büroausstattung investiert. Es gibt inzwischen kostenlos Wasser für die Mitarbeiter und einen Kaffeautomat mit humanen Preisen. Insgesamt ist die Atmosphäre echt gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich kann man sich hier denke ich nicht beschweren. Die Löhne und Erhöhungen sind an die Tarifverträge angelehnt. Es gab mehrfach einen Corona Bonus und es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Grundsätzlich wäre es schön, wenn es Mitarbeitergespräche gäbe und Anreize in eine andere Gehaltsklasse zu rutschen.
Image
Vor allen Dingen im Markt hat JUDO einen sehr guten Ruf und durch eine neue Marketingleitung kam frischer Wind in die Firma. De Fokus wurde wieder mehr aufs Image gelenkt.
Karriere/Weiterbildung
Das ist einer der wenigen Punkte, die sich in den letzten Jahren leider nicht verbessert hat. Es gibt so gut wie keine Weiterbildungsmaßnahmen oder Angebote. Auch Schulungen im Sinne von MS Office- Schulungen werden leider auch auf Nachfrage aktuell nicht angeboten. Hier ist klar noch Luft nach oben.