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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zum Erh. des V-Sch. muss der Fahrer best. das er die Arb. innerh. der vorgegeb. Zeit erled. konnte. Sonst kein Geld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-------.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon bei der Einstellung wurde die Arbeit wissentlich falsch beschrieben. Rekrutiert wird jeder, der sich Vorstellt. Fluktuation 99%
Verbesserungsvorschläge
Empathie und Soft Skills innerhalb des Unternehmens dringend erlernen
Arbeitsatmosphäre
Nur Fahren und Packen, ……...Stress pur,
Image
Hilfsarbeiter, Kanalarbeiter
Work-Life-Balance
nix
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
90 Std. keine 450 €, sagt alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
untereinander Schadenfreude und Missgunst
Umgang mit älteren Kollegen
komplett Niveaulos
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, aber permanent Druck
Arbeitsbedingungen
Stress, enge Tourenplanung, die Touren sind un der vorgegebenen Zeit nicht zu schaffen. Geplante Arbeitszeit 4,5 Std. tatsächliche Arbeitszeit 9 Std. usw.
Kommunikation
kaum möglich
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
keine
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